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- 2018-08-28 发布于江苏
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xx自动化工程有限公司 文件编号
程 序 文 件 版 本 号 2.0
标题: 培 训 程 序 页 码 2 / 3
1.0 目的:
实施有计划的培训,保证各类人员具备所需的工作能力。
2.0 范围:
适用于公司所有人员及客户的培训控制。
3.0 职责:
3.1 培训部
3.1.1 制定本公司的培训程序。
3.1.2 制定相关的培训指引。
3.1.3 协调有关的内部及外部培训。
3.1.4 保留有关的培训记录。
3.1.5 明确公司职位的入职要求。
3.1.6 执行有关的入职培训,并建立培训档案。
3.2 工程部
3.2.1 如需要时,制定相关的工作指引,用以培训指导。
3.2.2 针对职员的工作岗位,根据相关的工作指引进行在职培训。
3.2.3 新进职员的培训期一般为一个月,如因特殊情况,主管可加长
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