- 3
- 0
- 约3.27千字
- 约 8页
- 2018-08-28 发布于四川
- 举报
18春学期(清考)《人力资源管理(一)》在线作业-0003------------------------1.在组织的绩效评价活动中,采用上司评估的优点是:A.有机会与下属更好地沟通,了解下属的想法,发现下属的潜力;B.上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教;C.上司掌握着组织的一定权力,这样使员工感到威胁,产生心理负担;D.上司可能会有偏见,不能保证评估的公正性; 2.下面绩效评估方法中属于行为评价法的是:A.两两比较法B.等级分配法C.量表平等法D.目标评估法E.指数评估法 3.“让被试者通过一定的媒介,建立起自己的想象世界,在无拘无束的情景中,显露
您可能关注的文档
- 18春学期(清考)《公共部门绩效评估》在线作业-0001部分答案.docx
- 18春学期(清考)《公共部门绩效评估》在线作业-0002部分答案.docx
- 18春学期(清考)《公共部门人力资源管理》在线作业-0001部分答案.docx
- 18春学期(清考)《公共部门人力资源管理》在线作业-0002部分答案.docx
- 18春学期(清考)《公司理财》在线作业-0001部分答案.docx
- 18春学期(清考)《公司理财》在线作业-0003部分答案.docx
- 18春学期(清考)《国际法》在线作业-0001部分答案.docx
- 18春学期(清考)《国际金融》在线作业-0001部分答案.docx
- 18春学期(清考)《国际商法》在线作业-0003部分答案.docx
- 18春学期(清考)《国学智慧(尔雅)》在线作业-0002部分答案.docx
最近下载
- 2023版《马原》统一课件:专题六 资本主义论(下).ppt VIP
- 2024年无锡职业技术学院单招语文考试试题及答案解析.docx VIP
- 园林绿化养护工作总结.docx VIP
- 告别内耗——+把高三的焦虑,变成前进的步数+课件+-2026届高三冲刺主题班会.pptx VIP
- 乌合之众-大众心理研究(完美版).doc VIP
- NFPA 556-2020 客车乘员火灾危险性评估方法指南.pdf VIP
- 2026年天津市专业技术人才继续教育公需试题-党的二十届四中全会精神总体解读.doc VIP
- 危险废物规范化管理培训.pptx
- 2025年无锡商业职业技术学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx VIP
- 2026天津公需课_加快高水平科技自立自强引领发展新质生产力.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)