- 2
- 0
- 约1.47千字
- 约 5页
- 2018-08-28 发布于四川
- 举报
18春《人员选拔和聘用管理》作业3-0001------------------------1.除了招聘过程的成本和离职成本外,重置成本还包括人力资源开发的成本和()。A.医疗保健费用B.培训成本C.录用成本D.安置成本 2.骨干员工离职挽留的首要步骤是()A.即刻反应并当面挽留B.保密封锁消息C.制定挽留方案D.反思 3.试用期内业务部门要做的工作除了设计工作目标和考核标准、安排试用期员工参与项目外,还有()A.对试用期员工进行不间断评估和指正B.文化宣传C.团队教育D.工作习惯纠正和指导 4.人员甄选中最传统也是最重要的方法是()A.面
您可能关注的文档
最近下载
- 易制毒化学品安全管理培训专业知识讲座精品课件.ppt VIP
- (2027年)老年常见病预防及护理培训PPT课件.pptx VIP
- 历史城市保护方法一探从古代城市地图发见——以南京明城墙保护总体规划的核心问题为例.pdf VIP
- GB50169-2016 电气装置安装工程 接地装置施工及验收规范.pdf VIP
- GA 1026-2022 机动车驾驶人考试内容和方法.docx VIP
- 行政园区绿化与绿植养护手册标准.pptx VIP
- 城市更新片区综合评估报告.docx
- 《江西省第三届职业技能大赛网站技术项目技术文件(2026)》.pdf VIP
- 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范(GB 50169-2016 完整版).docx VIP
- 华为版行政物业工程设施设备管理手册.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)