上海延锋江森座椅有限公司校企合作协议.DOC

上海延锋江森座椅有限公司校企合作协议 甲方：上海延锋江森座椅有限公司 地址：上海市康桥开发区康安路669号 乙方： 南昌理工职业中等专业学校 地址： 上海南路168号 为进一步加强企业与学校之间合作，促进企业与学校间良性互动，在适应社会发展及企业人力资源需求的基础上，为企业输送更多符合实际需求的人才，同时为学校提供更广泛的就业实习机会与平台，双方在互惠互利的基础上经友好协商，就校企合作达成协议并遵守。 合作总则 适应市场发展需要，大力发展职业技术教育，实施以职业技能培养为中心的教学模式，为企业培养既有良好职业素质又有很强操作技能的应用型人才，甲乙双方同意合作办学。 本着双方互惠互利的原则，根据甲方产业发展需要和用工计划，乙方设置相关招生专业，确定合作办学班级人数，按甲方职业岗位群的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学计划，按需施教，为企业培养实用型技能人才。 针对以上情况，甲方授权乙方每年组建“延锋江森班” 1 个，每班人数不少于 40 人/班，以 机电类 专业为主，针对 三年制 学生第 二 年定向培养，学员实习和就业定向为甲方。 二、责任和义务 （一）甲方责任和义务 1、甲方可作为乙方的就业(实习)基地，当甲方有用工需求时，可接纳授权乙方培养的冠名班学生到甲方顶岗实习，原则上确保学生在校学习时间满两年，具体实习时间根据甲方实际用工需求由甲乙双方协商确认。 2、甲方参与乙方“延锋江森班”的教学计划、主要专业课程教学大纲的制定工作，根据企业所需专业人才的知识、能力、素质结构，提出教学内容的具体要求。在校学习期间，甲方委派相应的专业技术人员对学生进行技能教学指导及企业文化内容的先期植入。在实习期间，甲方负责学生的工作指导及管理工作，根据学生实习期内容和项目给予适当安排，对实习学生的实习成绩进行考核，以保证学生能顺利完成实习教学内容。 3、甲方负责安排双方合作培养的合格毕业生就业，做到优生优用，并提供相应的福利待遇和晋升机会。 4、甲方有对乙方人才培养方式提出改进意见的权利，乙方在收到甲方书面建议后，结合学校教学工作实际情况，及时改进人才培养模式，适应甲方需求。 5、甲方为鼓励冠名班学生勤奋好学，积极上进，将为冠名班学生设立奖学金，奖学金设立的金额、比例、对象、评选标准、发放要求、服务期要求由甲乙双方另行协商决定；对家庭有实际困难的特级贫困生，甲方会进行资助，以鼓励学生正常完成学业，资助形式由甲方内部文件和流程规定。 （二）乙方责任 1、乙方根据甲方用工标准进行招生宣传，将与甲方合作办学作为办学优势与特色进行宣传，引导学生报读双方合作办学专业。乙方应加挂甲方培训基地名称牌匾，并通过招生宣传渠道在媒体上进行宣传报道。 2、乙方负责制定各专业实施教学计划和课程教学大纲，并按相关要求组织开展教学，当甲方需要乙方派学员实习时，乙方根据甲方用工需求及时组织安排学员赴甲方实习就业，乙方负责实习学生往返途中的安全，并在输送前7天内与甲方沟通确认名单、体检安排、车票日期等情况。 3、乙方负责学生在校期间的学习、实习管理工作，办理新生录取手续、入学报到、学生管理、教学管理、毕业证办理及其他在校期间的教育管理工作，乙方定期与甲方沟通学生学习生活情况。 4、乙方应培训督导其学生在甲方工作期间，遵守甲方管理制度，如有违反，依甲方规定处理。 5、乙方为参加教学和实习指导的甲方技术人员提供工作和生活方便，如甲方需要，乙方则需派出 1 名驻厂教师，在甲方的配合下做好实习学生的管理教育和服务工作。 6、乙方需强化学生管理和教育，以保障学生到厂工作 6 个月以上（以学生与企业签订的劳动协议年限为准），否则乙方必须予以补足学生人数，当学生有思想变动时，乙方必须配合甲方做好学生的思想工作，学生在甲方实习和就业期间，乙方不给学生提供其他就业机会（乙方工作人员也不得有类似行为）而干扰甲方的正常生产工作，如甲方因此产生经济损失，乙方必须承担。 7、乙方严格遵守本协议约定，不得对外虚假承诺，不得以甲方名义与第三方发生劳动法律关系，否则应自行承担相关责任。 三、合作时间 合作时间为 2011 年 4 月 5 日至 2015 年 4 月 4 日，共 4 年。根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。 四、其他 1、合作期间，甲乙双方发生纠纷，应共同协商，本着有利于双方事业发展的原则予以解决，如协商不成，可诉诸法院通过法律途径解决。 2、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议。 3、本协议一