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基于MVC架构农信社人力资源管理系统设计与实现 　　摘要：本系统把先进的人力资源管理思想和现代信息技术相结合，以建设一个基于计算机网络为平台，进行人力资源管理和维护为目标，对农信社的人力资源管理系统实现智能化运作。农信社人力资源管理系统采用VS2010作为开发工具，脚本语言为JavaScript语言，采用C#作为开发语言，后台数据库使用SQL SERVER 2008数据库系统，系统基于ASP.NET MVC架构，结合PLINQ技术，水晶报表技术等，实现农信社人力资源管理系统的人事档案管理、出勤与假期管理、水平考核管理、薪酬管理等基本功能，使得农信社的人力资源管理工作合理规范。 　　关键词：农信社；人力资源管理；MVC架构 　　中图分类号：TP311.52 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2014）18-4180-04 　　The Design and Implementation of RCCs Human Resource Management System Based on MVC Framework 　　KANG Le 　　（Shaoguan University， Shaoguan 512005， China） 　　Abstract： The topic of the ideas advanced human resource management and modern information technology， in order to build a computer-based platform for the management and maintenance of human resources as the goal to achieve for the management of rural credit cooperatives in all human conduct a comprehensive integrated management. Rural Credit Cooperatives （RCCs） human resources management system using VS2010 as development tools， scripting language JavaScript language， using C# as the development language， background database using SQL SERVER 2008 database system， the system based on ASP.NET MVC framework， combined with PLINQ technology， Crystal Reports technology etc.， to achieve records management human resources management system of rural credit cooperatives， the basic function of attendance management， appraisal management， salary management and recruitment management， human resources management RCC makes reasonable standard of work. 　　Key words： RCCs； human resource management； MVC framewor 　　由于全球化人才竞争局面的出现，农信社正面临前所未有的挑战。在这种情况下，农信社只有更好进行人才发展，才能保持竞争优势[1]。然而目前农信社尚未建立科学合理的人力资源管理系统，至今还有相当一部分人力资源的管理工作还是依靠手工完成。但采用手工的管理方法存在着许多缺陷，如效率低、手续繁琐和保密性差等[2-3]，长此以往，将产生大量的文件和数据的堆积，极不便于信息查询，更新和维护。因此，开发一套具有高效的人员管理模块的人力资源管理系统十分必要[4]。 　　1 系统相关技术介绍 　　本课题系统的开发基于.Net 2010平台，数据库系统使用SQL SERVER 2008平台，系统在开发中应用的主要技术，主要有：ASP.NET MVC设计模式、PLINQ技术，水晶报表技术等。本章简单阐述系统开发的环境和开发过程中应用到的这些技术，作为系统开发所使用的主要技术环境。 　　1.1 系统开发环境 　　本系统采用C/S结构，包括客户端，服务器端。 　　1） 客户端：Microsoft Window