《瓦检评估队各项管理制度》.doc

瓦检评估队各项管理制度汇编 二0一三年度 队干部、班组长及大班人员管理制度 为了规范队干部及大班人员劳动纪律及工作质量，特制定本管理规定，望认真执行。 一、队干部： 1、队干部每天早上7：10准时参加队早会，迟到一次罚款100元。工作日早退一次罚款100元。 2、队干部有事需严格履行请假手续，不履行请假手续而无故不上班的，除接受矿纪律处分处罚外，月底计算工资时每天扣减0.1个系数。 3、每天必须按时、保质完成分管工作及领导安排的临时工作，不能按时保质完成的每延时一天罚款100元。重要任务没有按时完成的由矿领导或队内部进行责任追究。 4、队干部对安排的工作必须进行落实，不落实每次罚款50元；如造成事故或较大影响，对责任人进行责任追究。 5、队干部实行24小时值班制度。如无特殊情况不安排值班人员入井，必要入井时由队长、书记指定专人替其值班（替班人员在替班期间出现问题承担全部值班责任）。时间为当日早8：00至次日早8：00,次日值班人员必须在6：20之前到达队办公室，以协助值班人员准备汇报资料、接听电话。次日值班人员一次不能按时到队而影响汇报的，对责任人每次罚款50元。 6、值班人员全面负责本队当日安全生产工作。负责召开班前会、措施贯彻、工作安排、参加会议、记录工作过程中发生的安全及生产现象，并做好资料整理及上报工作。如值班期间因工作安排不当、资料记录不全、影响上报及汇报的，每次罚款100元。 7、值班人员负责安排矿带班领导及矿安全小分队入井信息的复查工作。矿领导带班信息由四点班评估员负责复查落实；矿安全小分队信息由零点班评估员负责复查落实。如果没有将信息发给评估员或没有安排者，每次罚款100元，造成严重后果者由值班人员全部承担上级处罚。 8、值班人员负责当天安全信息的筛选、审核工作。必须确保不漏掉重要信息，并保证信息内容、归属单位准确无误、表达明确，否则每条对值班干部罚款50元。准时参加值班当日矿19：30安全碰头会，对承诺人、承诺整改时间记录清楚。如因记录不清造成影响的，由值班人员负责解释，并每条对值班人员罚款50元。 9、值班人员对值班当日需上报的资料必须有准确的了解，在汇报时主动向上级领导进行说明，如因解释不清造成工作被动的，一次对值班人员罚款50元。 10、值班人员值班期间详细记录上级和会议上安排的工作，及时进行落实安排。如不记录、不安排，每次罚款100元。造成被动的进行责任追究。 11、值班人员负责值班当天安全措施、规程、纪要的收接及贯彻工作。不及时贯彻一次罚款100元，造成影响的进行责任追究。 12、值班人员在值班结束后，及时填写相关记录。如不及时填写一次罚款20元。 13、值班人员早上按时参加科早会，认真听取并记录会议内容，对领导会上安排的工作及时进行安排，并向队管理人员进行通报。如没有进行安排或没有反馈的对责任人进行责任追究。 14、值班人员在交班时必须将当日值班情况及需交接内容交接清楚，如有遗漏对责任每次罚款100元。造成被动或影响的进行责任追究。 15、当日值班干部要认真自觉遵守本队制定的各项管理规章制度，不徇私情，不弄虚作假，否则造成的后果由值班干部承担责任和罚款。 16、当日值班干部在其他人员下班时间段对本队的治安保卫工作负责，出门前必须认真检查门锁的完好情况，确认完好后方可出门就餐或参加晚安全碰头会，如果因门锁不完好或忘记关门造成物品丢失者，除照价赔偿外，另降0.1工资系数。 17、 干部实行轮流值班，值班期间不准脱岗。班中吃饭必须向生产调度请假，说明情况，时间不得超过40分钟，否则造成后果由当天值班干部承担责任和罚款。 18、入井干部必须带干部入井隐患单，填明时间、班次、地点，隐患内容作为被检查记录，并由当天值班干部签字确认，作为入井考核依据，少填一次降0.01工资系数。 19、队干部必须及时接听队值班电话，有事接通知后根据工作安排及时到队报到，不接电话（特殊情况除外）降0.01工资系数，关机直接降0.1工资系数，造成后果者自负。 20、队干部有反“三违”的责任和义务，以井下现场反“三违”并进行通报为准，查出一人次本队“三违”人员奖励50元；查出矿“三违”以安检科奖励为准，全月一次也无查出本队 “三违”的，在本人得奖基数上直接减发50元。 21、凡安检科早会通报需要进行责任追究或落实的问题由当日值班干部负责落实处理，问题处理不完，不准离矿，特殊情况由队长、书记指派人员参加，否者一次扣0.1工资系数。 22、以后队干部入井查出队内部人员三违，井下需要向队值班干部汇报，然后由值班干部通知责任人所在班班长下班后到队里，由查出三违人员、当事人及当班班长共同进行责任确定，严格按照队管理制度进行处罚，如果当事人有异议，由队长、书记共同参加进行责任认定。问题处理不完，当事人暂时不允许上岗。对于处理过的问题，及时将处