十堰市-关于贯彻落实恩施鉴定工作会议精神的情况汇报.docVIP

十堰市关于贯彻落实恩施鉴定工作会议精神的 情况汇报 省鉴定中心: 2009年是步入“十一五”的第四年,对于完成规划中的工作目标任务具有关键作用,省中心在此时刻召开全省职业技能鉴定中心主任会议是及时必要的，这是落实科学发展观,积极应对世界性金融危机,促进湖北职业技能鉴定事业发展的重要举措。抓好落实是当前中心工作的重要任务，现就会议精神贯彻落实情况汇报如下: 一是做好会议有关精神汇报。会议结束后,我中心在第一时间将会议有关材料呈送到局主要领导,并就会议有关精神向局分管领导作了详细的汇报,我局领导高度重视,批示我们抓紧并抓好三个文件(6、7、8号)及有关会议精神的落实。 二是组织好学习。6月16日下午,我们组织中心全体人员对三个文件进行了学习,传达了省厅领导的讲话精神和要求,并就文件相关要求进行了详细地安排，明确了责任,确保落实。 三是抓好具体落实。针对新的文件要求,我们及时做了安排： 指定一名副主任负责与各县市鉴定部门联系，以最短的时间及时传达会议要求，督促并按时间要求落实上报有关数据、表格及材料。 做好证书全国查询系统建设工作。按照文件要求，我们组织专人对2008年1月1日至今的证书数据进行了核对，待核对完毕将按时间要求上报，力争做到上报数据完整准确。 做好在线考试考场建设。按照省厅要求，结合我市实际，我市决定2009年首先在市区建设1-4个标准化在线考试考场，9月底前保证最少建成一个标准化在线考试考场并投入正常使用。由于我市面临劳动和人事两局的合并，办公地点处于未知状况，建立中心自己的标准化在线考试考场条件不成熟，因此，为保证此项工作顺利推行，我中心决定依托有条件的鉴定所（站）和技工院校建设在线考试考场，目前，已在十堰市就业技能培训学校开始筹建，预计在7月进行调试，8月投入使用。 落实好《关于进一步加强地市职业技能鉴定工作有关问题的通知》（鄂人社发〔2009〕7号）要求。当前形势下，省中心提出“规范、质量、服务”的主题要求，这是对我省近期及中长期鉴定工作的总体要求，在今后工作中，我们将以此为指针，认真落实好组织申报、考务管理、试卷管理、成绩管理、质量督导等环节的具体要求，做好技师、高级技师考核考评和空白证书管理，及时准确上报月报数据，力争通过规范化的管理，切实使我市职业技能鉴定工作取得质量和数量的共同发展。 积极开展鉴定机构质量认证的准备工作。开展鉴定机构质量认证工作对于提高鉴定工作质量管理具有巨大的推动力，我中心将在认真学习有关要求和兄弟地市经验的基础上，积极争取和推动此项工作的开展。 做好特别职业培训结业生的鉴定。中心将会同培训科、教研室共同开展针对返乡农民工特别职业培训的职业技能鉴定，运用鉴定工作的评价作用，保证特别职业培训的工作效果和培训质量，使国家的惠民政策扎扎实实地得到落实。现已完成了对市高级技校和市就业培训学校近350名结业生的鉴定。 加大对全国职业资格统考的宣传力度。下半年，我中心将把全国职业资格统考工作作为一个重点，积极借鉴其它地市的先进经验，加大宣传力度，力争使我市全国职业资格统考工作取得新的突破。 四、工作建议： 1、省中心要加强对各地鉴定工作的督导，积极做好指导工作，不断提高各地鉴定工作管理水平和工作地位。 2、组织好各地在线考试工作人员的业务培训，尤其是县市工作人员的业务指导和培训，保证这些新技术、新手段的顺利推行。 3、积极争取鉴定中心机构改革。只有从根本上解决了机构问题，才能使鉴定质量管理落到实处。 五、下半年工作打算 （一）加强职业技能人才评价工作 1、按照国家、省、市技能人才工作有关要求，进一步落实好6、7、8号文件精神，树立“规范、质量、服务”观念，创造性地开展技能人才培训鉴定工作，完成技能人才培训鉴定工作的各项目标和任务。 2、深化在岗职工培训鉴定、持续不断地开展各类培训鉴定，提高我市职工整体素质和技能水平。根据市场需求和新增劳动力、失业下岗人员结构特点，有针对性地实施定向订单培训、校企联合等技能培训，充分用好、用活国家政策，积极探索和开展下岗职工免费再就业培训安置工作，实行培训结业证书、职业资格证书“双证书制度”。 3、开展以高级工、新技师培训为主的高技能人才开发工作，不断规范、完善考评体系，加强技能人才队伍建设。 4、建立和逐步完善技能人才培训、考核、使用和待遇的激励机制，完善相关制度建设，积极营造有利于技能人才成长的社会环境。 5、充分利用和发挥好各职业技能鉴定站（所）的鉴定场所、设施、师资资源，根据企业、学校不同的特性开展鉴定，引导企业、学校形成从初级到高级的鉴定考评体系，加快技能人才培养步伐，同时探索建立市级示范职业技能考评鉴定基地路子。 6、把握特别职业培训工作机遇，积极推行职业技能鉴定。开展以初级工为主的返乡农民工职业技能鉴定。 （二）大力推行职业资格证书制度，开展职业技能