亚洲某纸业集团薪资和福利手册.docVIP

　　　　　　　　　　　凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案 人力资源部 《薪资与福利手册》 人力资源部薪资福利组 目录 第一章：劳动关系 劳动合同制 劳动关系的确立 员工签订劳动合同被录用流程图 外地籍员工《引进人才工作证》的申办 劳务制 劳务协议 《外来人员就业证》的申办 试用期规定 转正与终止试用期 职级 解聘与辞职 离职手续 第二章：福利与保险 一、福利与保险 养老保险 失业保险 医疗保险 住房公积金 养老金、医疗保险、失业金、公积金缴存比例表 员工子女幼儿园、托儿所收费及单位报销标准 员工生日礼金/结婚礼金/慰问金/女工劳动保护费的申请和领取 二、其他 如何计算个人收入所得税 个人购房个人收入所得税如何退税 如何申请办理出国（境）手续及赴边境通行证 员工办理离职手续流程图 第三章：薪酬管理办法 工资 薪资结构 薪资发放 薪资计算方法 调薪种类 个人收入所得税 薪资保密 第四章：考勤管理办法 出勤时间 考勤刷卡 公出 出差 休假及请假给假规定 加班及加班工资计算 公司名称 金光纸业（中国）投资有限公司 版次 第一版 文件类别 薪资与福利手册 编号 HR-CB 第一章: 劳动关系 依据《中华人民共和国劳动法》及各地外商投资企业劳动人事管理条例等有关规定，企业应依据与所聘用的员工建立正式劳动合同关系或劳务协议关系。 第一条