北大纵横-新丰化纤工艺设备主管岗位职务说明书.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 海量免费资料尽在此 职务说明书 岗位名称 设备主管 岗位编号 所在部门 长丝分厂 岗位定员 1人 直接上级 分厂厂长 职系 直接下级 工资等级 所辖人员 40 岗位分析日期 2003.12.11. 本职：通过设备管理与考核，确保前纺、后纺、电仪、空调、质检设备稳定运行。在满足生产要求的前提下，合理控制维修成本至分厂核定限度内。组织实施技术改造，控制动力及介质消耗，实现经济运行。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：审批并检查实施计划检修 工作时间百分比：20 工作 任务 合理审批、定期上报维护检修计划。 按检修计划组织检查实施检修。 保证设备不失修。 职 责 二 职责表述：对下级工作进行分配，并进行有效的绩效考核 工作时间百分比：30 工作 任务 。对班组级工作进行分配，并进行有效的绩效考核 职 责 三 职责表述： 预防设备及安全事故 工作时间百分比： 20 工作 任务 分析事故原因，分清责任，报告上级领导。 采取有效的规避和预防措施。 对事故责任人教育并处理。 职 责 四 职责表述： 设备管理 工作时间百分比： 20 工作 任务 控制维修成本。 监控维修质量。 保证维修及时、准确、高效。 职 责 五 职责表述：对设备维修人员进行维修培训并进行技术指导 工作时间百分比：5 工作 任务 对设备维修人员进行维修培训并进行技术指导 职 责 六 职责表述： 监督，组织实施大型设备的维修工作 工作时间百分比：5 工作 任务 监督，组织实施大型的设备维修工作 职责 七 职责表述： 工作时间百分比： 权力： 对下级人员考核权力。 工段内部人员配置、调配权力。 一定的物资调配权。对物资供应的种类、时限、质量有建议权。 工作协作关系： 内部协调关系 设备管理部、物资供应部 外部协调关系 无 任职资格： 教育水平 中专及以上 专业 机电设备及安全生产管理 培训经历 接受过系统设备管理和安全生产管理培训 经验 5年以上的工作经历 知识 具备系统设备管理和安全生产知识 技能技巧 了解工艺，通晓设备 其它： 使用工具设备 熟悉常用办公软件、熟练使用AUTOCAD 工作环境 车间普通环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 及传达部门和人员 简报、通知、报告、总结、绘图 考核要点 绩效考核 备注：