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- 2018-08-30 发布于贵州
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员工薪酬-设计方案
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员工薪酬设计方案
北大纵横管理咨询公司
二零零二年八月
目 录
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc 第一章 总则 PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc 第二章 薪酬体系 PAGEREF _Toc \h 1
HYPERLINK \l _Toc 第三章 薪酬结构 PAGEREF _Toc \h 2
HYPERLINK \l _Toc 第四章 年薪制 PAGEREF _Toc \h 4
HYPERLINK \l _Toc 第六章 岗位绩效工资制 PAGEREF _Toc \h 5
HYPERLINK \l _Toc 第七章 提成工资制 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 第八章 工资调整 PAGEREF _Toc \h 6
HYPERLINK \l _Toc 第九章 工资特区 PAGEREF _Toc \h 7
HYPERLINK \l _Toc 第十章 其他 PAGEREF _Toc \h 8
HYPERLINK \l _Toc 第十一章 附则 PAGEREF _Toc \h 9
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