浙江工商大学-处级领导干部任职自荐表.docVIP

浙江工商大学-处级领导干部任职自荐表.doc

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浙江工商大学-处级领导干部任职自荐表

PAGE PAGE 9 浙江工商大学处级领导干部任职自荐表 姓 名 性 别 出生 年月 部 门 现任职务 及任职年限 党派 学 历 (学位) 毕业院校 及专业 职称 竞聘岗位 志愿1: 是否愿意服从组织调 配 志愿2: 志愿3: 自 荐 理 由 自荐者签名: 2007年 月 日 浙江工商大学处级领导干部任职推荐表 姓 名 性 别 出生 年月 部 门 现任职务 及任职年限 党派 学 历 (学位) 毕业院校 及专业 职称 推荐岗位 1、 2、 推 荐 理 由 推荐人 签 名 推荐单位意见 (盖章) 本表可复印或在校园网上下载。 填表日期: 年 月 日 浙商大党〔2007〕13号 中共浙江工商大学委员会 关于处级领导干部换届工作的通知 各党总(直)支: 根据《中共浙江工商大学委员会处级领导干部选拔任用工作实施细则》的有关规定,经研究决定,进行我校现任处级领导干部换届聘任工作。现将有关事项通知如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,努力形成知人善任,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制,建设一支高素质的、符合“四化”要求的处级领导干部队伍,为学校的建设和发展提供有力的组织保证。 二、聘任原则 1、党管干部的原则。 2、德才兼备、任人唯贤的原则。 3、群众公认、注重实绩的原则。 4、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 三、聘任范围 1、各部门、学院的处级领导干部。 2、由党代会选举产生的纪委副书记和团代会选举产生的校团委处级领导岗位,以及招聘刚结束的章乃器学院处级领导岗位不列入本次换届竞聘范围。 四、任职基本条件及资格 (一)政治思想品德条件: 1、坚持党的基本路线和认真贯彻党的各项方针、政策,具有履行职责所需要的政治理论素养和政策水平。 2、为人正派,处事公道,廉洁自律,作风民主,全局观念强,具有团结协作与奉献精神。 (二)能力和资历条件: 1、事业心和责任心强,具有胜任领导工作的组织管理能力和开拓创新精神。 2、新提拔聘任的处级领导干部应有4年下一职级的任职经历。具有正高级职称或表现特别优秀者,根据实际情况,可以适当放宽任职年限要求。 (三)学历和职称条件: 1、竞聘部门处级领导干部,一般应具有本科以上学历或副高级以上职称,其中人事处、教务处、科技处、研究生部、外事处、杂志社、高教研究室、图书馆、MBA教育中心(含现代商贸研究中心)、现代教育技术中心等部门的行政正职一般应具有研究生学历和正高职称。45周岁以上的和现任的可以适当放宽条件。 2、竞聘学科性学院院长,一般应具有博士学位和正高级职称;具有博士学位点的学院院长应是博士研究生导师。竞聘上述学院副院长和其它教学部门的负责人,一般应具有博士学位或副高级以上职称。50周岁以上的和现任的可以适当放宽条件。 根据上级对于学院领导班子建设的要求,学院处级领导干部应该党政交叉任职。具备条件的学院,学院党总支书记兼任学院副院长,院长兼任党总支副书记。 (四)任职年龄条件: 男性年满57周岁(1950年9月1日前出生),女性年满52周岁(1955年9月1日前出生)的现任处级领导干部,一般不再聘任。 新聘的副处级领导干部一般能任满2届(男性年龄应小于54周岁,即1953年9月1日以后出生,女性年龄应小于49周岁,即1958年9月1日后出生,学科性学院的副院长年龄可以 (五)因工作需要,特殊情况经党委认定,可以适当放宽条件。 五、处级机构及处级领导岗位职数 处级机构 处级领导 岗位职数 处级机构 处级领导 岗位职数 学校办公室 (含北京联络处) 4 工商管理学院 4 (含总支书记) 纪检办公室 1(主任由纪委副书记兼任) 经济学院 4 (含总支书记) 处级机构 处级领导 岗位职数 处级机构 处级领导 岗位职数 组织部 2 金融学院 4 (含总支书记) 宣传部 2 统计与计算科学学院 4 (含总支书记) 统战部 1 财务与会计学院 4 (含总支书记) 工会 2(不含兼职) 旅游学院 3 (含总支书记) 团委 2 法学院 4 (含总支书记) 学工部、学生处 2 食品与生物工程学院 4 (含总支书记) 招生与就业指导处 2 环境科学与工程学院 3 (含总支书记) 监审处 1 信息与电子工程学院 4 (含总支书记) 人事处 3 计算机与信息工程学院 4 (含总支书记) 教务处 4 人文学院 4(含总支书记) 科技处 2 公共管理学院、社科部 4 (含总支书记) 研究生部 2(其中1人由党总支书记兼任) 外国语学院 4 (含总支书记) 财务处 2 日本语言文化学

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