履行企业伦理与社会责任.pptVIP

履行企業倫理與社會責任 Chapter 2 工作場所的倫理 倫理(ethics) 以個人價值觀與道德觀及行為的社會背景為基礎，而形成對或錯、好與壞的信念 倫理行為(ethical behavior) 符合個人信仰與社會規範定義下好的與對的行為 企業與管理倫理 導引個別管理者行事作為的標準 對員工的行為 雇用與解雇、工資與工作條件、隱私與尊重 對組織的行為 利益衝突、機密與誠信 對經濟代理人的行為 財務資訊揭露、訂單與採購、協商與談判 評價倫理行為 蒐集相關事實資訊 分析事實，以決定最合宜的道德價值觀 根據活動或政策的對或錯，完成倫理判斷 倫理規範 倫理規範(ethical norms)在這種情況下也會扮演特定的角色。以下是四種規範與其所持的觀點： 效用(utility)：特定舉動是否會使得相關人士得到最大的利益？ 權利(rights)：是否尊重參與人所擁有的權利？ 公正(justice)：是否合乎正當性？ 關心(caring)：是否盡到對彼此應負的責任？ 實踐企業倫理 研擬書面倫理準則 推動倫理方案 核心原則與組織價值 核心原則與組織價值 (不變的) 組織的目標 (偶爾修正) 策略與實踐 (修正頻繁) 惠普風範 我們信任與尊重人 我們專注於追求高度的成就與貢獻 我們以絕對正直的態度經營事業 我們藉由團隊合作實現目標 我們鼓勵彈性與創新 社會責任 與企業道德相關的概念。但主要是企