《人力资源管理（本科）》18年3月在线作业-0001部分答案.docxVIP

《人力资源管理（本科）》18年3月在线作业-0001------------------------1.人力资源思想的演进有四阶段（ ）A.传统劳动管理时期B.权变管理时期C.泰罗制科学管理时期D.人际关系与行为科学管理时期E.新人际关系与泛人力资源管理时期 2.绩效考核工作中常见的问题，其中与考核标准有关的问题有（ ）。A.晕轮效应B.考核标准不严谨C.平均倾向D.成见效应E.考核内容不完整 3.人力资源是一种主体、客体兼于一身的颇为复杂的生产要素。其复杂性体现如下（ ）。A.个人条件的多样性B.个性人格的差异性C.人际关系的复杂性D.人文背