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  • 2018-08-30 发布于贵州
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天津商业大学-宝德学院论文初稿

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT 0 PAGE \* MERGEFORMAT 0 天津商业大学宝德学院 学士学位论文初稿 论文题目  佳昊建材公司员工培训体系设计               姓 名 刘昱 学 号 专业名称 工商管理(企业管理方向) 导师姓名 王昕宇 2015年03月20日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 一、绪论 3 HYPERLINK \l _Toc 二、企业员工培训相关理论综述 5 HYPERLINK \l _Toc 三、佳昊建材公司的员工现状 8 HYPERLINK \l _Toc 四、设计员工培训体系 9 HYPERLINK \l _Toc 五、总结与展望 10 HYPERLINK \l _Toc 六、参考文献 10 绪论 1.1背景与意义 21世纪的人才短缺将是一个世界现象,中国企业面临着来自全球激烈的经济竞争、人才竞争的挑战。加大企业现有人力资源的开发、利用力度,便成为目前企业解决人才短缺,挑战国际人才竞争的最主要途径。企业人力资源开发主要采取培训,教育和开发三种方式,在很大程度上,人们将培训视同为人力资源开发,因此,员工的培训是人力资源开发的重要工作。如何建立一个完善的企业员工培

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