东财《组织行为学》在线作业一（随机）-0018部分答案.docxVIP

东财《组织行为学》在线作业一（随机）-0018------------------------1.计件工资制属于哪一种强化方法：A.固定强化法B.固定比率法C.变动间断法D.变动比率法 2.正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是：A.权力B.职权C.领导D.权威 3.“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：A.流程不确定性高，任务不确定性低B.流程不确定性低，任务不确定性低C.流程不确定性低，任务不确定性高D.流程不确定性高，任务不确定性高 4.日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的：A.注重集体主义B.