授课讲师管理规定1.1.docxVIP

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2018-08-31 发布于湖北
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授课讲师管理规定1.1.docx

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授课讲师管理规定（试行）一、目的作为一家轻资产重人才的培训机构，讲师的授课技巧及能力直接关系到学员满意度及公司整体形象。为了更好的提升讲师队伍的能力并通过学员的反馈了解自身不足，现设定讲师授课评估系统，通过授课评估系统给予优秀的讲师以激励同时便于对于授课技巧不够专业的讲师发掘问题并提升自身能力。二、评估标准课程评估系统将由听课学员及百创教务部共同对讲师授课情况进行考评，考评结果直接与讲师授课绩效挂钩，绩效结果影响课时费。其中学员评分占比60%，百创教务部占比40%。考评时间节点为单次课程结束后，如：《会计基础》共48课时，分6次完成，分别于6次课程结束后进行评估，最后汇总。评估内容