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五、详细设计说明书 五、详细设计说明书 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc 1．引言 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc 1.1编写目的 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc 1.2项目背景 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc 1.3定义 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 1.4参考资料 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 2．总体设计 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 2.1需求概述 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 2.2软件结构 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 3．程序描述 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 3.1功能 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 3.2性能 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 3.3输入项目 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 3.4输出项目 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 3.5算法 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 3.6程序逻辑 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 3.7接口 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 3.8存储分配 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 3.9限制条件 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 3.10测试要点 PAGEREF _Toc \h 3 1．引言 1.1编写目的 本文档描述企业员工管理系统的用户需求。 企业员工管理系统，它是用来对企业工厂等员工进行管理的一个桌面应用程序，通过该系统使用者可以轻松对员工的资料进行输入、查询、修改，使得员工资料的管理更加方便。 1.2项目背景 该系统的具体任务就是设计一个企业职员信息管理系统，由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新进职员信息、变更职员信息、删除离职职员信息、查询及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成职员信息管理的任务，使企业的职员管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业管理效率的目的。 1.3定义 必须：如果用在需求描述中，是用户对该系统的强制性的需求。 应该：如果用在需求描述中，是指用户对该系统的非强制性的但是希望能够实现的需求。 员工：指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工 和实习生。 管理：由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新进职员信息、变更职员信息、删除离职职 员信息、查询及打印等操作。 正常工作：指员工除去休息时间外，每天都来企业上班，并且签到打卡。 请假或离职：指员工因某些原因没有来上班但是向领导请假，或者撤职以后都不来上班。 1.4参考资料 “现代工商企业管理”，上海财经大学出版社，2007年9月 （2）“ACCESS 2003公司数据库管理”，清华大学出版社，2007年8月 NWE：Normal work employee，即处于正常工作的员工。 LAE：Leave of absence employee，即处于请假或离职的员工。 2．总体设计 2.1需求概述 企业管理系统的具体任务就是设计一个企业职员信息管理系统，由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新进职员信息、变更职员信息、删除离职职员信息、查询及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成职员信息管理的任务，使企业的职员管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业管理效率的目的。 REQ_001:该系统必须记录员工在每天的工作状态：正常工作、请假或离职。 REQ_002:一个月中员工若有5天不处于正常工作状态，系统必须用警告的方式提醒系统工作人员向领导报告。 REQ_003:该系统必须提供查询接口，以供企业员工、系统管理人员和领导进行查询。 REQ_004:该系统应该能够自动从人力资源部的管理系统导入员工信息 2.2 非功能需求 REQ_005:该系统必须能与企业部门软件的其它部分正常通信。 REQ_006:除员工的工号以外，该系统必须保证员工的个人信息不得泄露。 REQ_007:该系统必须提供备份机制，即在