关于公开选聘北晋州经济开发区.docVIP

PAGE 4 - 关于公开选聘河北晋州经济开发区 科级领导干部的实施方案 为加快推进河北晋州经济开发区（以下简称“开发区”）建设，配强配优开发区（内设机构）领导班子，吸引优秀人才到开发区工作，经晋州市委、市政府研究决定，面向社会公开选聘开发区科级领导干部，具体方案如下： 一、基本原则 双轨制原则、择优原则和公平公正原则。 二、选聘岗位 开发区管委会副主任1人；党政办公室、经济发展局、综合执法局、招商局、社会事务局局长（主任）各1人；党政办公室、经济发展局、综合执法局、招商局、社会事务局副局长（副主任）各2人。 三、选聘条件 （一）基本条件 1．政治立场坚定。具有履行职责所需的政治素养和理论水平，遵纪守法，品行端正。 2．工作能力较强。具有胜任选聘岗位的的组织能力、文化水平和专业知识。 3．工作事业心强。热爱开发区事业，甘于奉献，任劳任怨，工作实绩突出。 4．坚持原则，清正廉洁，作风正派，团结同志。 5．身体健康。 （二）资格条件 1．具有国家承认的大学专科以上学历。 2．年龄不超过50岁（1967年2月1日以后出生)。 （三）岗位条件 开发区管委会副主任： 1．具有较强的组织协调能力和丰富的领导经验。 2．具备两年以上正科级领导干部任职经历。 3．具有勇于改革，敢于担当的精神。 4．具有多岗任职、多岗锻炼和培训的优先。 党政办公室主任、副主任： 1．具有较强的组织领导能力。