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- 2018-08-30 发布于四川
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地大《人力资源开发与管理》在线作业一-0004------------------------1.( )是人力资源能力中最主要、最为人们所关心的内容A.情商B.知识与技能水平C.智力D.价值观 2.现代企业员工的绩效考核要制定标准,记录绩效,评估绩效,不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的( )方面的特点。A.考核目的B.考核对象C.考核结果D.考核方法 3.对于自尊心、荣誉感特别强的人,在由于失败、失足、犯错误而受人冷落和歧视时,其需要结构模式可能为( )。A.生理需要占主导地位B.安全需要占主导地位C.社会需要占主导地位D.尊重
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