地大《人力资源开发与管理》在线作业一-0004部分答案.docxVIP

  • 9
  • 0
  • 约2.09千字
  • 约 5页
  • 2018-08-30 发布于四川
  • 举报

地大《人力资源开发与管理》在线作业一-0004部分答案.docx

地大《人力资源开发与管理》在线作业一-0004 ------------------------ 1.( )是人力资源能力中最主要、最为人们所关心的内容 A.情商 B.知识与技能水平 C.智力 D.价值观 2.现代企业员工的绩效考核要制定标准,记录绩效,评估绩效,不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的( )方面的特点。 A.考核目的 B.考核对象 C.考核结果 D.考核方法 3.对于自尊心、荣誉感特别强的人,在由于失败、失足、犯错误而受人冷落和歧视时,其需要结构模式可能为( )。 A.生理需要占主导地位 B.安全需要占主导地位 C.社会需要占主导地位 D.尊重

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档