河间市国土资源局精神文明单位创建工作纪实.docVIP

河间市国土资源局精神文明单位创建工作纪实　　　　　　　　　　　---建设一流队伍做出一流业绩争创一流文明单位　　河间市国土资源局在河间市委、市@#$和沧州市国土资源局的正确领导下，通过抓班子，带队伍，强服务，促发展，各项工作不断登上新台阶。先后被省@#$评为国土资源执法模范市，被河北省国土资源厅评为政风行风建设先进单位、信访工作先进单位。2007年度、2008年度，局党组被评为“先进基层党组织”、“先进领导集体”，耕地保护科被授予“市长特别奖”。　　近年来，该局以“建设一流队伍、做出一流业绩、争创一流文明单位”为目标，更新观念，创新工作，全面推进文明单位创建工作，2004到2007年，连续四年被评为河间市级“文明单位”。2008年通过了沧州市级文明单位验收，并被评为沧州市级“文明单位”。　　一、加强组织领导，建立健全文明单位创建的工作机制　（一）领导高度重视。该局党组一班人深入研究文明单位创建工作，做到常议、常抓，明确了坚持两手抓、两手都要硬，业务工作、党建工作和文明单位创建工作协调发展的工作思路。并坚持与其它工作同布置、同考评、同奖惩，使物质文明建设和精神文明建设相互促进，协调发展。　（二）健全创建机制。以创建文明单位为契机，强化班子建设，狠抓队伍素质。成立了文明单位创建活动领导小组，下设办公室，全局上下形成“党组统一领导、部门各负其责、文明办组织协调、干部职工积极参与”的工作机制。结合局工作实际，制定了《文明单位创建工作方案》、《文明单位实施细则》等制度措施，明确了创建责任、工作方法、活动安排等内容，有效保障了创建活动的顺利开展。　（三）夯实思想基础。坚持以思想道德教育为抓手，开展思想政治教育，大力做好创建工作的基础工作。一是抓学习。组织开展了“创学习型机关，争做知识型干部职工”活动，通过集中学习、自学等形式提高干部职工的综合素质，并积极鼓励参加高等教育自学考试，有69人报考了学历升级考试，把国土系统开展的“完善体制、提高素质”活动引向深入。二是抓培训。认真组织各种业务知识培训，先后组织土地管理法律法规、专业技能、计算机应用知识、文书写作、文明礼仪等培训12次，积极开展“文明创建在我岗”知识竞赛。围绕经济社会发展大局，坚持不懈开展了以“比服务水平、比工作效率、比办事效果”为主题的“三比”竞赛活动。三是抓思想。以抓好教育活动开展作为载体，认真开展社会主义荣辱观实践活动、“为民、务实、清廉”教育活动、“五查五树”作风纪律整顿、“当好主力军，推进新跨越”主题教育和解放思想大讨论活动。全体干部职工积极参与并受到了教育，为形成团结友爱、忠于职守、崇尚先进、积极进取的文明国土团队奠定了思想基础。　　二、多项并举，扎实有序开展文明单位创建活动　（一）抓广泛参与。通过理论政策学习会、干部职工大会和党员学习会等形式，加大宣传力度，人人学习文明知识，参与文明创建活动，用身边的人物典型教育干部职工，营造良好氛围。及时召开争创文明单位动员大会，对创建工作进行具体部署。叫响“诚信明礼守法纪，争创文明国土人”，“树文明形象，创一流业绩”等创建口号，开展了“我为国土资源献一策”和“文明创建金点子”活动，强化了干部职工参与的意识，利用简报、黑板报、局域网等工作平台加大宣传力度，调动了干部职工参与的积极性。　（二）抓各种活动开展。一是开展文体活动，增强机关活力。局广泛开展群众性的歌咏、乒乓球、书画、篮球比赛等多种文体活动，丰富干部职工业余文化生活，陶冶道德情操，增强干部职工的凝聚力和向心力。二是参加公益活动，奉献一片爱心。全局干部职工热心于社会公益事业，经常性地参加各种捐助和献爱心活动。全局干部职工先后为贫困地区、计划生育户、红十字协会等捐款6万余元。四川汶川发生地震后，全局干部职工、广大党员发扬“一方有难，八方支援”的精神，为灾区人民捐款捐物献爱心，捐款3.2万元。三是强化基础设施建设。积极筹措资金，改善办公条件，对办公楼院内进行了绿化、美化、硬化；对办公楼院外铺上环保砖，专设了停车场，种植了花卉；对办公楼周边环境实行了综合整治，为广大干部职工营造了优美舒适的环境，连续获得“爱国卫生先进单位”称号。四是加强综合治理，严格遵纪守法。认真遵守安全管理有关规定，建立了一系列管理制度，并坚决贯彻执行到位。开展经常性安全检查活动，强化对用电、锅炉、车辆、防火、防盗等工作的监督检查，有效防止了违纪案件、安全事故的发生。五是抓好计划生育工作。认真贯彻落实计划生育方针政策，完成各项人口控制目标，实现了晚婚率100%，晚育率100%，计划生育率100%。六是以各种方式开展迎奥运活动。不断升华文明单位的创建内涵，组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛答题活动，大力普及推广奥运基本知识和文明礼仪常识。组织全局干部职工开展了“我参与、我快乐、