第四节-择业个人因素.ppt

了解职业技能要求 参考网站: 包括:职业要求的相关技能,每种技能的重要程度,对技能的正确描述 CareerSky的技能测评 CareerSky技能测评 系统描述出35种重要的职业技能 从不擅长——不清楚——一般——擅长 四个方面进行自评 最后确定学生的最擅长五项技能 CareerSky技能测评报告 四、价值观与择业 活动:你对工作的期待 我希望工作…… 请在一分钟的时间内,尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语 。 你在工作中寻找的是什么? 你判断工作“好”“坏”的标准是什么? 对工作价值观的思考 1、什么是价值观? 价值观是我们在生活和工作中,所看重的原则、标准和品质。 价值观指向我们内心最重要的东西, 它是我们强大的内在驱动力,是引导行为的方向,是自我激励的机制。 每种性格类型本身没有优劣之分 了解自己的性格类型,让我们能够更好的扬长避短 了解他人的性格类型,促进我们更好的达成一致 重要的在于理解和完善,而非改变和对抗 更好的理解性格 (1) 对你性格类型的最终判定者,就是你自己 你可以通过性格类型来理解和原谅自己,但是不能以此做为逃避现实的借口 性格中的态度和行为倾向可以发生改变,但那是一个“能量消耗”的过程 更好的理解性格 (2) 通过CareerSky测定性格 CareerSky性格测评报告 税务人员:100%具有S倾向 律师:50%是ISTJ,ESTJ,I

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