2013年5月人力资源管理师一级真题整理.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.37千字
  • 约 11页
  • 2018-08-31 发布于贵州
  • 举报

2013年5月人力资源管理师一级真题整理.doc

2013年5月人力资源管理师一级真题整理

PAGE \* MERGEFORMAT 5 2013年5月人力资源管理师一级真题(综合评审) 【情境】 汇联商业集区股份有限公司(以下简称“汇联”)成立于1997,是华北地区和名连锁超市集团,目前有54家大型超市,133家社区便利店,在华北地区市场占有率达 17%。汇联集团以物美价廉著称,在顾客中的口碑也一直很好。 2004年,汇联成立汇联商品中心自有品牌部,统一管理整个集团自有品牌的规划、设计、开发、质量控制和销售工作,分别推出了纺织品、零食、电子等多个自有品牌的产品。但自有品牌的布场表现并不一致,有的品牌持续热销,有的品牌的市场表现则令人失望,尤其是电子类产品,到目前为止,给集团带来的亏损已超过2400万。集团面临对自有品牌的重新调整。 2012年,国内著名的信息系统供应商信弛集团成为汇联的第二大股东,持有汇联12.5%的服份。为了降低日益增长的人工成本,汇联与信驰计划在2013年构建国内第一家大型无人售货超市。顾客购物时领取条码读取仪,该仪器扫描条码后可以对产品进行语音介绍,并准确提供商品信息,商品挑选完毕后,顾客可以把条形码放在机器上一扫,然后用触摸屏选择付款方式即可,整个购买过程无需任何人帮忙。这是汇联2013年的重点工作之一,对汇联未来的战络发展也具有非常重要的意义。 2013年初,汇联全资收购了华北地区的柯美商业集团股份有限公司(以下简称“柯美”),柯

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档