信托投资公司培训体系设计计划.docVIP

PAGE 山西省信托投资公司 培训体系设计方案 北大纵横管理咨询公司 二零零二年二月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc954615 第一部分 员工培训设计方案 PAGEREF _Toc954615 \h 1 HYPERLINK \l _Toc954616 第一章 总则 PAGEREF _Toc954616 \h 1 HYPERLINK \l _Toc954617 第二章 培训内容和形式 PAGEREF _Toc954617 \h 2 HYPERLINK \l _Toc954618 第三章 培训组织与管理 PAGEREF _Toc954618 \h 3 HYPERLINK \l _Toc954619 第四章 受训者的权利与义务 PAGEREF _Toc954619 \h 4 HYPERLINK \l _Toc954620 第五章 培训计划与实施 PAGEREF _Toc954620 \h 5 HYPERLINK \l _Toc954621 第六章 培训成果呈报 PAGEREF _Toc954621 \h 6 HYPERLINK \l _Toc954622 第七章 培训评估 PAGEREF _Toc954622 \h 6 HYPERLINK \l _Toc954623 第八章 培训费用 PAGEREF _Toc954623 \h 7 HYPERLINK \l _Toc954624 第九章 员工培训出勤管理规定 PAGEREF _Toc954624 \h 7 HYPERLINK \l _Toc954625 第二部分 新员工培训设计方案 PAGEREF _Toc954625 \h 9 HYPERLINK \l _Toc954626 第一章 总则 PAGEREF _Toc954626 \h 9 HYPERLINK \l _Toc954627 第二章 培训管理 PAGEREF _Toc954627 \h 9 HYPERLINK \l _Toc954628 第三章 通识训练 PAGEREF _Toc954628 \h 10 HYPERLINK \l _Toc954629 第四章 部门内工作引导 PAGEREF _Toc954629 \h 10 HYPERLINK \l _Toc954630 第五章 部门间交叉引导 PAGEREF _Toc954630 \h 10 HYPERLINK \l _Toc954631 第六章 新员工培训评估 PAGEREF _Toc954631 \h 11 HYPERLINK \l _Toc954632 第三部分 岗位技能培训设计方案 PAGEREF _Toc954632 \h 12 HYPERLINK \l _Toc954633 第一章 总则 PAGEREF _Toc954633 \h 12 HYPERLINK \l _Toc954634 第二章 高层管理人员的培训 PAGEREF _Toc954634 \h 12 HYPERLINK \l _Toc954635 第三章 中层管理人员的培训 PAGEREF _Toc954635 \h 13 HYPERLINK \l _Toc954636 第四章 一般员工的培训 PAGEREF _Toc954636 \h 15 HYPERLINK \l _Toc954637 第四部分 员工外派培训设计方案 PAGEREF _Toc954637 \h 16 HYPERLINK \l _Toc954638 第一章 总则 PAGEREF _Toc954638 \h 16 HYPERLINK \l _Toc954639 第二章 外派培训人员资格 PAGEREF _Toc954639 \h 16 HYPERLINK \l _Toc954640 第三章 外派培训处理程序 PAGEREF _Toc954640 \h 16 HYPERLINK \l _Toc954641 第四章 外派培训人员工资 PAGEREF _Toc954641 \h 17 HYPERLINK \l _Toc954642 第五部分 附件 PAGEREF _Toc954642 \h 18 HYPERLINK \l _Toc954643 附件1 培训运作流程 PAGEREF _Toc954643 \h 18 HYPERLINK \l _Toc954644 附件2 需求调查表 PAGEREF _Toc954644 \h 19 HYPERLINK \l _Toc954645 附件3 计划外部门培训申请