空间中心科研单元岗位设置申报表-国家空间科学中心.DOC

空间中心研究员岗位设置汇总表 部门：空间综合电子技术研究室 岗位名称 专业技术职务 岗位职责 岗位任职基本条件 岗位任职能力要求 备注 空间综合电子系统研究 研究员 开展空间飞行器综合电子技术领域的战略发展研究；争取、领导、组织和管理国家重大工程项目。 按人力资源处规定 具有空间综合电子技术领域丰富的专业知识，具有组织研制重大航天工程综合电子系统的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 已聘 空间综合电子系统研究/室主任 研究员 全面主持研究室的科研工作和战略发展研究，组织开展空间飞行器综合电子系统的研究；争取、领导、组织和管理航天工程项目。 按人力资源处规定 具有空间综合电子技术领域丰富的专业知识，具有组织研制重大航天工程综合电子系统的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 有效载荷数据管理系统研究/室副主任 研究员 开展空间飞行器有效载荷数据管理系统和技术的研究；争取、领导、组织和管理空间飞行器有效载荷数据管理系统等工程项目。 按人力资源处规定 具有空间综合电子技术领域丰富的专业知识，具有组织研制航天有效载荷数据管理系统的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 有效载荷总体技术研究 研究员 开展空间飞行器有效载荷总体技术的研究；争取、领导、组织和管理空间飞行器有效载荷总体任务和工作。 按人力资源处规定 具有空间综合电子技术领域丰富的专业知识，具有组织研制重大航天工程有效载荷系统的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 空间飞行器通信系统研究 研究员 开展空间飞行器测控通信系统和技术的研究；争取、领导、组织和管理空间飞行器通信系统等工程项目。 按人力资源处规定 具有空间通信技术领域丰富的专业知识，具有组织研制航天通信系统（或相应工程背景）的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 已聘 部门：空间综合电子技术研究室 岗位名称 专业技术职务 岗位职责 岗位任职基本条件 岗位任职能力要求 备注 空间综合电子系统研究 研究员 开展空间飞行器综合电子技术领域的战略发展研究；争取、领导、组织和管理国家重大工程项目。 按人力资源处规定 具有空间综合电子技术领域丰富的专业知识，具有组织研制重大航天工程综合电子系统的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 已聘 空间综合电子系统研究/室主任 研究员 全面主持研究室的科研工作和战略发展研究，组织开展空间飞行器综合电子系统的研究；争取、领导、组织和管理航天工程项目。 按人力资源处规定 具有空间综合电子技术领域丰富的专业知识，具有组织研制重大航天工程综合电子系统的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 有效载荷数据管理系统研究/室副主任 研究员 开展空间飞行器有效载荷数据管理系统和技术的研究；争取、领导、组织和管理空间飞行器有效载荷数据管理系统等工程项目。 按人力资源处规定 具有空间综合电子技术领域丰富的专业知识，具有组织研制航天有效载荷数据管理系统的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 有效载荷总体技术研究 研究员 开展空间飞行器有效载荷总体技术的研究；争取、领导、组织和管理空间飞行器有效载荷总体任务和工作。 按人力资源处规定 具有空间综合电子技术领域丰富的专业知识，具有组织研制重大航天工程有效载荷系统的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 空间飞行器通信系统研究 研究员 开展空间飞行器测控通信系统和技术的研究；争取、领导、组织和管理空间飞行器通信系统等工程项目。 按人力资源处规定 具有空间通信技术领域丰富的专业知识，具有组织研制航天通信系统（或相应工程背景）的工程经验和组织协调管理能力；具有开展领域前沿创新研究的能力和外语水平。 已聘 部门：空间信息与仿真技术研究室 岗位名称 专业技术职务 岗位职责 岗位任职基本条件 岗位任职能力要求 备注 空间信息与仿真技术研究/研究室主任 研究员 研究空间信息与仿真总体技术，规划研究室发展战略，争取科研任务，合理配置研究资源，组织开展科研工作。 具备项目和人员管理经验，了解和掌握相关技术的发展，把握研究