西交《人力资源管理（高起专）》在线作业-0005部分答案.docxVIP

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2018-09-01 发布于四川
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西交《人力资源管理（高起专）》在线作业 -0005------------------------1.组织对人力资源开发的起点是()。A.人力资源规划B.工作分析C.评价D.薪酬 2.影响人的行为的主要因素不包括()。A.个人因素B.文化因素C.情景因素D.心理因素 3.在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是 ()。A.职务评价B.薪酬分级C.薪酬结构设计D.薪酬调查 4.影响人力资源质量的因素不包括()。A.人口总量及其再生产状况B.遗传、其他先天和自然生长因素C.营养因素D.教育因素 5.(