湖南博云新材料股份有限公司高级管理人员薪酬激励管理办法.PDFVIP

湖南博云新材料股份有限公司 高级管理人员薪酬激励管理办法 第一章 总则 第一条 为了建立和完善适应现代企业制度的激励和约束机制，充分调动公司和 下属业务单元高级管理人员（以下简称高管）的积极性和创造性，使其 能够把精力集中在对公司价值创造最关键的经营决策与实施上，提高资 产的运营效率，实现“责、权、利一致”，促进企业健康、稳定、持续 发展，根据《公司法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规以及 《公司章程》，特制定本办法。 第二条 本办法所称高管，适用于以下人员：总裁、副总裁、董秘、财务总监、 各控股子公司/事业部总经理和副总经理。 第三条 公司高管人员薪酬激励遵循以下基本原则： （1） 各业务单元统一标准、统一管理的原则； （2 ） 责任、贡献、利益相一致的原则； （3 ） 利益共享、风险共担的原则； （4 ） 效益优先、兼顾公平的原则； （ 5 ） 薪酬政策和薪酬制度中的相关原则。 第四条 薪