大兴区十一五时期劳动及社会保障事业发展规划.docVIP

PAGE PAGE 13 大兴区“十一五”时期劳动和社会保障事业发展规划 “十一五”期间（2006年至2010年），是大兴区构建社会主义和谐社会承前启后、继往开来的重要历史时期，也是劳动和社会保障事业发展十分重要的机遇期。为使我区劳动保障事业在这五年中有计划、有步骤地发展，促进大兴区国民经济健康、协调、可持续发展，按照科学发展观的总体要求，结合本区“十一五”期间经济社会发展总体规划，制定《大兴区“十一五”时期劳动和社会保障事业发展规划》。 一、“十五”期间劳动保障事业发展的主要成就 “十五”期间，在区委、区政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，大兴区坚持以“三个代表”重要思想为指导，以促进城乡劳动力就业、扩大社会保险覆盖面、依法调整劳动关系为重点，劳动保障事业取得了很大成就，各项主要目标任务圆满完成。 （一）就业与再就业工作成效显著。就业是经济社会发展的重大问题，党中央、国务院高度重视就业工作，提出就业是民生之本，安国之策，把就业工作摆到了经济社会发展更加突出的位置，实施积极的就业政策。大兴区在全面贯彻落实中央、北京市促进就业政策的基础上，结合本区城乡统筹就业的具体要求，研究出台了《关于进一步做好我区就业与再就业工作的意见》、《关于加快农民向二三产业转移促进农民增收致富的意见》等六个促进就业与再就业的政策文件，形成一套具有地方特色、行之有效的促进就业政策措施，使大兴区在就