延边州劳动人事争议仲裁院职能与工作简介.docVIP

PAGE 延边州劳动人事争议仲裁院职能及工作简介 一、服务宗旨：开展劳动人事争议仲裁工作，维护当事人合法权益。 二、业务范围：贯彻执行国家和省有关劳动、人事争议调解仲裁法律、法规和规章；拟定劳动和人事争议调解工作的实施规范；管理全州劳动人事争议仲裁工作，开设仲裁庭、审理、调解、仲裁管辖范围内的劳动人事争议案件；全州劳动人事争议调解仲裁队伍建设；州劳动人事仲裁委员会的日常工作。 三、办理程序：1．当事人提出仲裁申请；2．仲裁院5日内完成审查；3．仲裁院决定受理（或不予受理）；4．仲裁庭开庭审理（或出具不予受理通知书）；5．仲裁庭审理后制作裁决（调解）书；6．仲裁机构向当事人送达裁决（调解）书。 四、所需材料：1．书面仲裁申请；2．身份证复印件；3．用人单位登记情况或用人单位组织机构代码证；4．委托他人的授权委托书；5．相关证据及证据目录。 五、办结时限：对符合受理范围和时效的劳动人事争议案件，通常应当在45日内结案；案情复杂需要延期的，经州仲裁委员会主任批准，可以延期，延长期限不得超过15日。 六、联系方式：电子邮箱： HYPERLINK mailto:ybzzcw@,QQ:2365290654 ybzzcw@；QQ:2365290654；办公电话2879080。 七、办公地址：延吉市建工街526号（延吉市地税局东200米道东、延吉市万益综合批发市场道南），延边州人力资源和社会保