铁岭市-局2010年反腐倡廉工作总结.docVIP

PAGE PAGE 12 铁岭市质量技术监督局 2010年反腐倡廉工作总结 2010年，铁岭市质量技术监督局在省局和铁岭市委市政府的正确领导下，深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以中纪委五次全会和省纪委五次全会的精神为指导，不断加大廉政建设和预防腐败宣传教育力度，努力提高制度执行力，深入开展机关“庸、懒、散”等不良作风整治活动，大力加强行风软环境建设，较好地完成了各项工作任务，现将我局2010年度反腐倡廉工作总体情况汇报如下： 一、加强领导，强化监督，注重实效 （一）细化目标责任制，进一步加强反腐倡廉和行风软环境建设的领导工作。为加强对纪检监察和行风工作的领导，不断增强党员领导干部特别是县区局主要领导执行党风廉政建设责任制的责任意识，今年，我局根据省局召开的全省质监系统纪检监察工作会议精神，制定下发了铁岭市局61号文件，将我系统廉政建设和行风工作具体内容分解细化，逐项制定考核标准，实行量化管理，将纪检监察岗位工作目标细化为领导重视程度、领导干部廉洁自律、行风软环境建设工作、制度建设、职业道德遵纪守法和纪检监察信访案件查处情况等6大项18个小项，实行百分制单独考核，80至85分为达标，86至90分为良好，90分以上为优秀，纪检监察岗位目标责任制年终考核得分在优秀以下的单位不能被评为年度先进单位，实行一票否决制。市局王耀辉局长同九个县（市）区局及四个直属机构负责人签定了行风软环境建设目标责任状，使基层单位将反腐倡廉和行风工作摆在高度重视的位置，每个基层局和直属机构安排一名领导主抓纪检工作，配备一名纪检专员，负责具体工作，加强了组织领导。 （二）加大明查暗访力度，充分发挥行风监督员的监督作用。为加大查访力度，保证监督效果，今年我局共聘请行风监督员215名，组织了多次明查暗访活动，采取质监部门提供车辆，不派人随行，由行风监督员任意走访企业的方式，深入生产一线，听取企业对质监系统的意见和建议，为掌握客观真实情况提供了依据，充分发挥了行风监督员的监督作用。 （三）积极争取地方政府、企业、社会公众监督。今年以来，我们到县（市）区召开现场座谈会4次，邀请了地方政府纠风部门领导、行风监督员、社会媒体和多家企业法人代表参加座谈，收集到多条宝贵意见和建议。为我系统进一步转变工作作风、改进工作方法和提高服务质量提供了有力帮助。向企业发放征求意见调查问卷300余份，将反馈回来的信息进行归纳汇总整理，将工作任务分解到相关科室，层级式安排专人上门服务，确保企业提出的问题得到及时解决。 二、采取有措施，解决实际问题。 （一）加大廉政警示教育和业务知识培训力度，提高系统内工作人员素质水平。为增强我系统广大干部职工廉政意识，防止行政执法和检验检测人员在工作过程中违规违纪行为的出现，今年我们采取了多种方式，加大教育培训力度，提高工作人员综合素质水平。一是举办廉政警示教育报告会。6月4日，在市局举办了《廉政建设——预防职务犯罪专题警示教育辅导报告会》，邀请了市检察院职务犯罪预防处处长，结合执法工作容易滋生职务犯罪的领域，就如何预防质监工作职务犯罪做了专题辅导讲座，市局机关全体人员、县市区局领导班子成员和直属技术机构室主任以上领导，共150人参加了培训。二是对全系统干部职工进行了法律法规方面知识的培训。今年，省委、省政府提出加强公务员基本功训练，我局充分利用有利时机，加大对系统干部职工法律法规方面的知识培训，市局领导班子成员学习了胡锦涛同志在中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、干部选拔任用工作四项监督制度等内容，组织全体干部职工学习了新修订的《食品安全法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》、《行政处罚法》等与质监工作相关的法律法规。 （二）发挥制度约束力，进一步规范行政执法和检验检测行为。为扎实有效的开展工作，解决系统内行政执法和检验检测工作人员行为，我局充分发挥制度约束力的作用，规范执法和检验检测工作。一是严肃工作纪律。为充分发挥制度的约束力作用，除严格执行省局制定的“五公开”、“十不准”、“八严禁”、“首问负责制”等相关规定外，还制定实施了服务承诺制、待岗制、督查制、局长接待日等相关制度，充分发挥制度约束力作用，严格约束工作人员的行为，达到规范执法和检验检测行为的目的。二是开展了机关“庸、懒、散”等不良工作作风整治活动。对在工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为进行了批评教育，对纪律散漫和迟到、早退，想来就来、想走就走等无纪律观念的行为进行了整治，对不认真履行职责，工作敷衍塞责，效率低下等问题进行了严肃查处，开展机关“庸、懒、散”整治期间，市局成立了以局领导为组长，相关科室人员组成