人才团队建设计划书指南.docVIP

PAGE PAGE 5 人才团队建设计划指南 计划类别 预支持技术或领域名称 面向高新技术产业化发展领域的高层次科技人才及其团队 所属领域 ●电子信息●装备制造●新材料□现代服务业●能源、交通 ●海洋□农业□生物技术□人口与健康□节能、减排、环境保护□公共安全与其他社会事业 实施年限 2008年- 2009 立项必要性及现有基础 设立“人才团队建设计划”，旨在引进培养造就一批引领产业明显、支撑作用突出、团队效应显著的高水平的创新团队，为我市高新技术产业基地发展提供坚实的人才保障。 围绕产业基地中相关产业链的技术创新体系建设、骨干企业培育、关键技术攻关的需要，依托我市一个或几个优势企事业单位的研发平台或引进共建的联合研发机构，以产业化为目标，以引进海外优秀留学人员、关键技术持有者等高层次科技人才为重点，以领军人物为核心，支持培养一批由结构合理的人才梯队组成的产学研技术攻关群体，促进我市优势产业群体的形成和发展，形成人才优势。 项目研究目标与内容 围绕高新技术产业发展确定的重要创新方向、优先发展领域，按照项目、人才、基地相结合、统筹规划与市场配置相结合和引进与培养相结合的原则，2008年重点在半导体照明、橡胶轮胎、新材料、生物质能源、电子信息、生物技术等产业，加强人才、项目、机构的引进工作，以人为本，项目为载体，外引内培。到年底引进培养支持10名高层次科技人才，2个高水平研发团队。 重点支持、引进、培养以下高层次人才及团队： 1、支撑我市高新技术产业化发展的各类研发机构中的领军人才； 2、与我市企事业单位共建培育有望成为国家级的技术研究中心、工程中心等研发机构技术带头人； 3、能够引领我市重点产业领域发展、持有关键核心技术进行产业化开发的项目带头人。 4、拥有重大发明（专利），掌握能够影响高新技术产业化的关键技术的优秀海外留学归国创业人才。 项目考核指标 重点考核人才及团队开展科技项目应用研发情况： 1、项目符合国家、省、市产业政策、重点发展的高新技术产业领域； 2、技术水平先进，为高新技术产业化开发可提供强有力的技术支撑； 3、科研项目实施方案可行，属具有前瞻性的应用开发研究，具有良好市场应用前景； 4、能够培养一支高水平研发团队，打造具有持续创新能力的研发平台。 预期主要成果形式 ●专利□技术标准●新产品（或农业新品种）●新工艺（或新方法、新模式）●新装置●新材料●计算机软件●论文论著□研究（咨询）报告□●人才培养□●基地建设□其他 申报要求 1、一般具有博士以上学位、拥有公认的先进技术和较高的科研能力，曾取得过重大的科研成果。 2、来青创业或与依托单位签定具有法律效力的合作协议，每年在青工作时间不少于四个月。 3、依托单位须具备相应的科研支撑条件和配套资金。 4、提交《青岛市科技发展计划项目申报书》和填写《青岛市人才团队建设计划申请表》 　　　 申报材料纸质一式5份，项目申报时间： 4月1日至4月15日，推荐单位上报项目截止时间为4月20日，逾期不予受理。 报送地址：青岛海洋科学数据中心（宁夏路288号青岛软件园G3楼202室）。电子版请发送至ningshan@mdc.org.cn 联系人： 宁珊 联系电话： 青岛市人才团队建设计划 申 请 表 姓 名 申请类别 依托单位 填报日期 青岛市科学技术局制表 填表说明 1、申请类别分为个人申请和研发团队申请两类。研发团队的学术、技术带头人也需填写表一。 2、表中所填内容要简明扼要，翔实、准确、严谨，如内容较多可另附页。 3、要求用A4纸双面打印。  表一 申请人信息简表 基本情况 姓 名 性 别 民 族 出生年月 政治面貌 联系方式 学 历 学 位 行政职务 掌握外语 专业方向 技术职称 原工作单位 单位名称 研究领域 依托单位 依托载体 机构名称 是否注册 研发机构人数 来青方式 落户 是否签订 工作合同 其它 学习简历 起至时间 院校及专业 学制 学历 学位 工作简历 起至时间 工作单位 职务 职称 社会 兼职 PAGE PAGE 13 表二 研发团队信息简表 团 队 人 员 基 本 情 况 序号 姓名 性别 出生年月 研究领域 学历 学位 技术职称 1 2 3 4 5 6 备注：填写团队成员不少于3 人 表三 主要科研成就或科技创业成绩 简要说明申请人在科研或科技创业等方面的成就，包括获奖、拥有专利、承担的主要课题、发表论著（第一作者，限填5项）、创造效益等情况。 表四 工作计划及预期目标 说明未来两年间在青拟开展的科学研究或科技成果产业化