湖南方盛制药股份有限公司核心人才长效激励制度.PDFVIP

湖南方盛制药股份有限公司 HUNANFANGSHENG PHARMACEUTICAL CO., LTD. 湖南方盛制药股份有限公司 核心人才长效激励制度 第一章 背景与目的 第一条 人才是企业发展的核心竞争力，公司历来重视对人 才激励。本制度以股权为纽带、以中长期激励为导向，不仅可以 有效提高现有核心人才的积极性，而且有助于引进大批发展所需 的人才，从而占据更多核心资源，为公司快速发展提供强有力的 人才保障，在市场竞争中实现战略制胜。 通过不同种类的股权方面的激励措施，可以平衡企业所有者 和经营者及员工对长、短期利益的不同追求，从而实现共赢，从 根本上激发核心人才的创造力，推动公司规模与效益同步提高， 有利于早日实现“四个方盛”的战略发展目标。 第二条 为确保上述目标顺利实现，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以 下简