工资子系统实施框架.DOCVIP

工资子系统实施框架 主要功能 工资项目定义(指标管理)，包括工资表参考项目和人员信息参考项目定义。 工资类别定义（解决每月多次工资发放），每类工资类别具有独立的参数设置、月末处理操作，每个类别具有如扣所得税、扣零、应发、实发等一系列固定项目。并把人员与工资类别挂钩。 发放定义，针对每个工资类别可定义多次发放，对每次发放有独立的公式设置、代扣所得税、银行代发、发放标志。 公式定义：针对各个工资发放，可以定义条件，条件来源为当前工资类别的信息。