2018年度第32期外语指导等外国青年聘用项目招募要领.PDFVIP

2018 年度第32 期 “外语指导等外国青年聘用项目”招募要领 本招募要领的对象为外语指导教师及国际交流员。 “外语指导等外国青年聘用项目” （JET 项目）的目的是，在致力于充实日本国内的外语 教育的同时，通过青年交流等形式促进地域间国际交流的发展。以此增进我国与各国间的相 互理解，进而有助于促进我国的国际化进程。 这一目的是通过 JET 项目的参加者 （以下称 “参加者”）在地方公共团体、公·私立的 小中高学校等地开展活动而实现的。 本项目在日本的总务省、外务省、文部科学省以及 （一财）自治体国际化协会 （以下称 “CLAIR”）的协助下，由聘用 （地方公共团体之外为录用。下同。）参加者的地方公共团体 （以下称 “聘用方”）具体实施。 在各外国政府的协助下，JET 项目从1987 年开始实施。2017 年度从44 个国家招聘了5， 163 名外国青年。 JET 项目在过去的31 年里获得了极大的好评，维持此高度评价非常重要。被聘用的参加 人员代表着该国的荣誉，期待他们能够为加深国际间的理解而担负重任，同时希望应聘者应 身体健康、性格健全并对日本非常感兴趣等。 参加者一般将作为都道府县或市区町村、私立学校等的职员与聘用方签署一年合同。赴 日所需机票费用及薪酬均由聘用方 （即聘用方的纳税者）支付。另外，参加者作为地方公务 员或私立学校等的职员就职于聘用团体，故就职期间的举止行为应守纪有节。 如若在已确定分配地后退出此项目、或合同期间中途提出辞职，将给聘用方造成困扰， 并对JET 项目的实施产生严重影响，故务必避免此类事情发生。 1．招募职种 ·职务内容 （1） 招募职种 应聘者可同时报名参加外语指导助手和国际交流员两个职种。 外语指导教师 （ALT）： 从事外语指导工作，主要被派往教育委员会、小中高学校等开展工作。 国际交流员 （CIR）： 从事国际交流工作，主要被派往地方公共团体的国际交流部门等。 （2） 工作内容 外语指导教师 （ALT）： 主要被派往各教育委员会、小中高学校等，并接受直属领导或校长的指示，担任外语指导主 任或外语教师等的助手。各聘用方工作内容虽有不同，但大致如下： ① 辅助初高中学校的外语教学工作 ② 辅助小学的外语活动等 1 ③ 辅助编撰外语教材 ④ 协助针对外语教师等的在职研修 ⑤ 协助特殊活动或课外活动 （参照注1）等活动 ⑥ 向外语指导主任或外语教师提供关于外语学习的相关信息 （如语言的使用、发音方 法等） ⑦ 协助开展外语讲演比赛 ⑧ 协助开展地方性国际交流活动 ⑨ 其它直属领导或校长认为必要的工作 国际交流员 （CIR）： 接受聘用方直属领导的指示从事相关工作。各聘用团体工作内容虽有不同，但主要如下： ① 辅助聘用方开展国际交流相关事务 （对外语刊物进行翻译、编辑、监修，对国际经 济交流等国际交流活动的策划、立案及实施进行协助并提出建议，接待外国来宾、 并在举行活动时担任翻译等） ② 协助对聘用方的职员及当地居民进行语言指导 （参照注2） ③ 对当地民间国际交流团体的事业活动提出建议并参与策划 ④ 协助当地居民进行了解异国文化的交流活动 （包括学校访问活动）、协助对当地外国 人的生活支援活动 ⑤ 其它直属领导或校长认为必要的工作 2．工作条件 工作条件由项目主体的聘用方决定。一般条件如下，因聘用方不同略有差异。 （1） 合同期 ・工作时间 合同期原则上为一年 （自指定赴日日期第二天起）。如无法按指定时间抵日，其合同期将 被缩短。 如参加者违反了聘用方另行规定的条件，未满一年也可解除合同。 在根据事实进行考量的基础上，在聘用方认为参加者具备必要能力的情况下，可再聘用1 年。原则上可续约两次 （即参加3 年JET 项目）。但如聘用方基于事实考量，认为参加者的工 作业绩、经验 ·能力十分出色，则最多可续约4 次 （即参加共5 年JET 项目）。 若中途退职，会给学校教育计划、JET 项目的实施等造成重大影响，故要求全部参加者 务必工作到合同期满。 除去休息时间，一周工作时间为35 小时。工作时间的分配各聘用方虽有差异，但