校医院2010年上学期-工作要点.docVIP

PAGE PAGE 3 校医院2010年上学期工作要点 根据《长沙理工大学2010年工作主要思路及上半年工作要点》(长理工大党[2010]1号)要求,为了适应学校的快速发展,全面推进医院各项工作的顺利进行,为全校师生的健康提供优质服务和有力保障,特制订本学期工作要点如下: 一、加强医院内涵建设，全面提升医院整体实力 1、以党的卫生工作方针为指导，进一步加强党的建设和思想政治工作，抓好班子成员中心组的学习和队伍建设，形成工作合力和向心力，增进医院工作团结向上的氛围，增强医院的凝聚力和向心力。 2、践行科学发展观，真正做到内强素质，外树形象，加强医院内涵建设，优化服务流程，提高服务质量，从总体上实现管理水平、医疗技术水平和服务社会能力的新跨越、新发展,全面提升医院的整体实力，为学校的发展做出新贡献。 二、进一步完善服务体系，提高工作运行效率 3、优化医院结构布局，建立两校区工作统筹管理，人员相对固定的模式，提高运行效率。 4、分管院级领导按分工职责负责两个校区医院的管理工作，部门负责人具体负责各项工作的落实。要求做到既分工明确，又协调合作，主动积极不推诿，努力履行好管理工作的职责。 三、加强医院内部管理，建立健全规章制度 5、通过改善服务态度，优化服务流程，降低医药费用、构建和谐医患关系，逐步建立科学、规范的医院管理长效机制，提高医院的社会美誉度和群众满意度。 6、进一步建立健全各项规章制度。推行“管理靠制度，操作按规程，办事依规章。”的管理模式，按照扁平式管理的理念，将管理重心下移，从严格工作程序入手，实行院、科两级负责制，全面实施目标管理和岗位责任制。 7、坚持定期行政查房、院务办公会制度，保证政令畅通，工作高效明快。 四、狠抓医疗质量，保障医疗安全 8、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，依法规范执业行为，严格落实医疗质量和医疗安全制度。 9、狠抓医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员的管理。 10、加强对首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、查对制度、交接班制度、病历书写规范、处方管理办法等核心制度的落实和检查。 11、强化医务人员“三基三严”训练，夯实基本功，提高医疗技术水平，提高危重急症救治能力。 五、加强医院感染控制，强化消毒管理 12、明确医院感染管理控制专职人员及院感管理责任制。 13、重点做好口腔科、供应室、治疗室、换药室、抢救室、传染病门诊等部门的消毒与灭菌，按要求做好每月的理化检测及细菌培养。 14、严格一次性卫生材料的采购、索证、供应与使用。15、加强对医疗废物的分类收集、集中无害化处理。 六、做好预防保健和传染病防治，开展健康教育和宣传 16、按照教育部相关文件要求，积极主动做好甲型H1N1流感和春季呼吸道传染病防控工作。 17、组织做好09级学生乙肝疫苗第三针注射、2010级研究生复试体检、2010届毕业生体检。 18、把好对调入学校人员和外聘人员的体检关，确保各项体检质量。 19、配合学校计生办做好全校已婚育龄期女职工生殖健康B超检查。 20、搞好社区学龄前儿童计划免疫注射，大力推介二类疫苗的预防注射，确保疫苗质量和预防注射质量，不断提高校区人群免疫水平。 21、根据属地管理原则，做好传染病管理和传染病疫情报告。 22、抓好大学生健康教育课程教学，努力提高教案质量和教师的教学水平。 23、开展常见病、多发病、慢性病防治知识健康教育。做好学校重要会议和活动、大型文体活动、各种大型考务的医疗保健服务。 七、加强职工继续教育，提高医疗技术水平 24、继续坚持“走出去、请进来、互教互学”的培训模式，聘请上级医院专家教授来院讲学。 25、选送医护人员到上级医院进修深造。选派技术骨干外出参加学术活动及新知识、新理论、新技术、新进展培训班。有计划地安排院内业务学习，病例讨论等互教互学活动。不断提高我院医务人员的医疗技术水平和业务能力。 八、加强医院文化建设，树立良好医德医风 26、积极营造健康向上的文化氛围，加强医疗服务职业道德教育，树立高尚的道德品质和良好的医德医风，建立医德医风监督机制，改进服务作风，积极开展群众满意度活动和共铸诚信活动。 27、加强民主管理和院务公开，增进职工的主人翁意识，认真做好召开第三次职工代表大会的各项组织准备工作。 九、转变医院服务作风，严格医院费用控制 28、认真执行国家医疗服务收费和医保政策，坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费、完善惠民措施。 29、健全完善医疗服务项目、医疗服务价格公示制度、医用药品耗材、仪器设备、生物制品、公开招标制度、费用价格清单查询咨询制度。 30、加强学校公费医疗管理，做好医疗费报销工作。 十、优化就医执业环境，加强医院基础建设 31、多渠道筹集资金，争取加大投入，加强基础设施建设