2016年装配部多技能工占比提升课题项目报告-YEJIA-东莞烨嘉.PDF

2016年装配部《多技能工占比提升》课题项目报告 部门名 装配部 课题组长 潘励飞 活动周期 2016.09~12 1 定义阶段 CTQ课题 目    录 1定义阶段 4详细计划及改进实施 1.1课题确定 4.1树立对策 1.2小组成立 4.2对策实施 1.3活动推进计划烨 2现状调查 5后续维持 2.1现状调查 5.1效果确认 嘉 2.2目标设定 5.2标准化 3 设计阶段 3.1基础设计 2 课题计划书 定义阶段 CTQ课题 课题名 多技能工占比提升 现状问题点（选定背景-损失） 背景. 编号 为了满足现有装配部CELL模式生产线， 主导部门 装配部 一人多工种、多岗位作业生产 项目组长 潘励飞、林燕 邓连红、林燕、何正文、朱月龙、尹涛、王 问题点. 项目主要成员 元勇、李土娣、刘自强、万红 作业人员操作技能单一，无法满足一人多 项目周期 2016-9-1至2016-12-31 岗的生产模式。 ： 每周五 15:30-16:30装配5F培训区/会议 活动原则 室 详细推进内容 推进日程 烨 定义阶段（D)课题的项目选定及详细活动计划制 9/6 活动目标 定并开始推进 目标： 现状调查（M)针对现有在职员工的技能测量统计 9/13-9/24 1、单人可掌握5个作业工种以上的作业 技能； 基础计划（A）针对测量现有在职员工的技能进行 2、多技能工人数占比提升30%。 分析确立改进作业技能。方法、并进行评估其实施 9/27-10/15 嘉 的可行性