2011年年终工作总结（定稿）.docVIP

PAGE 9 - 安置科2011年年度工作总结 2011年以来，安置工作在州委、州政府的正确领导下，在局党组领导的大力支持和省民政厅安置处的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“以兵为本，为兵服务”的工作理念，以维护退役士兵和军休人员合法权益为切入点，认真贯彻落实中央、省、州安置工作政策，扎实抓好退役士兵接收安置，军休人员“两个待遇”，军供站管理工作，圆满完成了年度工作任务，为构建和谐文山，维护社会稳定，促进经济社会发展发挥了暖兵心、凝兵心作用。现将一年来的工作情况总结如下： 一、完成的主要工作 （一）退役士兵（转业士官）接收安置工作稳步推进。2011年全州共接收退役士兵（转业士官）667人，其中：农村466人，城镇201人。经审核符合城镇安置政策的退役士兵（转业士官）205人，其中：转业士官25人，复员士官9人，义务兵167人，农村符合城镇安置政策4人（八级伤残1人，六级伤残2人，五级伤残1人）。按照“属地管理”原则，经文化考试、实绩考核和择优选岗，全州205人享受城镇安置政策的退役士兵已全部得到妥善安置,其中行政事业单位安置44人,国有企业安置27人,自谋职业134人。 一是加强组织领导，健全工作机制。为加强对退役士兵安置工作的组织领导和统筹协调，全州调整充实了复员退伍军人安置领导小组。成立了以州人民政府副州长马志山为组长,文山军分区参谋长张贵成、州民政局局长唐建军为副组长，纪委、工商、教育、民政、人事、劳动、信访等17个部门为成员的退役士兵安置领导小组，负责指导全州退役士兵安置工作。领导小组下设办公室在州民政局安置科，州民政局局长唐建军、文山军分区参谋长张贵成担任办公室主任,分管安置工作的州民政局副局长朱敏和文山军分区副参谋长邹学良担任副主任,抽调相关工作人员联合办公。 二是开展调研，科学合理下达安置计划。各级安置部门认真贯彻执行《云南省民政厅、云南省人事厅关于印发新修订的云南省城镇退役士兵考试考核安置办法（试行）的通知》（云民安〔2005〕58号）、《云南省民政厅关于印发云南省退役士兵安置工作规程的通知》(云民安〔2003〕63号)、《云南省人民政府关于做好2010年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（云政发〔2010〕176号）、《文山州人民政府关于进一步做好2008年度享受安置政策退役士兵安置工作的意见》（文政发〔2009〕63号）和《文山州人民政府2008年度冬季退役士兵安置维稳工作会议纪要》精神, 对全州机关、团体、企事业单位用人需求和在职职工人数、年度人均工资以及各单位近期发展情况与实际用工能力进行了调查摸底，认真挖掘安置潜力、增加就业岗位、拓宽安置渠道，尽力妥善安置退役士兵。根据对用人单位调研情况，编制2011年接收安置退役士兵计划，报请县级人民政府上报州人民政府批准后及时对安置岗位进行了公示。 三是宣传政策，搞好岗前培训和待安置期间的管理。政策宣传是保证退役士兵安置工作阳光操作的根本，也是接受社会监督的法律依据。为让广大退役士兵和家长熟知现行的安置政策、理解和支持安置工作，州、县安置办在利用报纸、电视、广播、网络等媒体宣传安置政策的同时，紧紧抓住退役士兵回乡登记报到、召开座谈会、组织岗前培训等时机，集中组织退役士兵和家长原原本本学习了《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》、《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》、《云南省民政厅云南省人事厅关于印发新修订的云南省城镇退役士兵考试考核安置办法的通知》、《云南省人民政府关于印发云南省城镇退役士兵自谋职业促进办法的通知》、《云南省民政厅等五部门关于印发加强退役士兵教育培训促进就业的实施办法的通知》、《云南省人民政府复员退伍军人安置办公室关于做好退役士兵1年以上学历教育和职业技能培训工作的通知》、《文山州人民政府关于城镇退役士兵自谋职业经费问题的通知》、《文山州人民政府印发关于进一步做好2008年度享受安置政策退役士兵安置工作的意见的通知》等文件精神，同时，利用网络、电视、报纸等媒体对退役士兵安置工作中的好做法、先进典型进行宣传报道。先后在各级媒体上刊发稿件3篇，其中《云南日报》刊用稿件1篇，《文山日报》刊发稿件2篇。4月份，全州各级安置部门认真实施积极的就业政策，投入培训经费，依托州、县劳动保障部门，采取理论辅导、专家讲座、政策讲解等形式，组织全州符合城镇安置政策的205名2010年冬季退役士兵（转业士官）进行了为期20天的免费短期综合理论和职业技能培训，引导退役士兵对《云南省城镇退役士兵安置考试复习指南》进行了全面而又系统的复习，邀请专家、教授为广大退役士兵讲解了安置政策,介绍了全州就业形式。据统计，培训期间，共支出培训经费25.58万元。根据《中华人民共和国