毕业论文(设计)-《促进社会力量参助图书馆事业的途径与措施》.docVIP

w 促进社会力量参助图书馆事业的途径与措施 [摘要]针对现阶段社会力量参助图书馆事业缺乏激励和规范的状态，提出应建立人性化的激励机制，提高公民个人参助图书馆事业的意识；创新企业参与理念，大力发展非政府组织，强化和发挥企业、非政府组织在社会力量参助图书馆事业中的作用。同时强调明确政府在参助图书馆事业中的责任，建立政府扶持和资助机制；图书馆界应建立公开、透明的运行机制，以提高社会力量参助图书馆事业的公信力。 [关键词]社会力量　图书馆事业　激励机制　企业　非政府组织 改革开放后，社会力量参助图书馆事业的实践在我国蓬勃发展，出现一些基金会、社会团体等创办的图书馆。城镇群众自发创办的各类读书社以及农民创办的家庭图书馆等。但由于长时间受“公益事业政府办”思想的影响，国内对于社会力量参助图书馆事业一直没有形成关注，1996-2008年涉及该主题的文献仅26篇。但近几年，国家从宏观上着力扶持该主题的研究，2006年由张广钦副教授主持的《中国民营图书馆发展与管理的实证研究》获得国家社会科学基金立项；2007年中国图书馆学会第二届“百县馆长论坛”，特别设置了“社会力量参与图书馆建设”分会场；2008年6月，由王子舟教授主持的“社会力量参助图书馆事业发展的政策与模式”项目，获得中国图书馆学会专项资金资助。 无论是学术会议还是专项资金的重视，均说明当前我国图书馆界开始认识到社会力量是图书馆除政府之外的主要依赖对象，也是图书馆事业发展必须争取的主要力量；但问题是，整体来看目前的研究多侧重社会力量参助图书馆事业的必要性、可行性，与公共图书馆的关系以及存在的问题与优势等方面，对于参助实践多停留在个别案例的描述，不能涵盖社会力量参助图书馆事业的全部面貌，难以指导社会高效促进、利用社会力量从事图书馆事业。如何调动和促进社会力量参助图书馆事业的发展，我国应该采取什么有效措施和途径来推动社会力量参助图书馆事业，成为当前急需研究、有待解决的重要命题。 1　建立人性化的激励机制，提高公民个人参助图书馆事业的意识 根据马斯洛的需要理论，人的最高需要是自我实现的需要。自我实现不是为了某种功利上的利益满足，也不纯是为了获得新知识和新技能，更重要的是希望通过有利于社会、有利于他人的行为来体现自己的社会价值。社会力量参助图书馆事业是一项需要倾注感情和精力的事业，如果没有创办者的热情参与，没有社会的广泛认同，社会力量参助图书馆事业只能是一种梦想。而要激发创办者的热情、满足创办者实现自我需要，就必须建立人性化的创办者激励机制。 1.1自我激励 自我激励是激发创办者主动性和创造性的内因。因此，在设计和制定鼓励政策时一定要把社会需要与创办者的需要结合起来，在更加有效地服务社会的同时也要有效地满足创办者的愿望，最大限度地对创办者进行人文关怀。66岁的退休教师郑瑞贞及其70余岁的丈夫创办的私人图书馆，84岁的老人创办的陈人愿图书馆，身患遗传性白血病且双腿残疾的陈正华创办的爱心桥图书馆等都是弱势群体创办的图书馆，他们在扶助弱势群体的同时本身也需要“扶助”，特别是在精神和情感方面。此外，要关注创办者特长和潜能的发挥，以增强其服务的愉悦感和成就感。要为创办者创造学习锻炼和与同行沟通交流的机会，使他们在服务的过程中能够学到新知识、新技能、新观念，丰富人生阅历。更重要的是，对办公益图书馆并产生较大社会效益和影响的个人，各级政府主管部门要给予适当的精神鼓励，保护他们办馆的积极性。如2004年中国科协、中央文明办联合授予崔文俊“全国科教进社区先进个人”的光荣称号，2005年山西省科协又授予其”全省十佳科普志愿者”称号。让创办者真切体验到“受人尊重”和“被人需要”的情感，强化公民个人参与社会公益事业的意识。 1.2社会激励 广泛的社会认同，是激发创办者提供服务活力的基础所在。虽然在较长时间内，还无法实现全体社会成员都广泛参与到资助图书馆建设中来，但至少也应在社会上树立“参助光荣、创办者可敬”的风尚。政府和新闻媒体等机构在这方面负有重要责任，政府要倡导和营造学习民办图书馆创办者的公益精神和高尚情操的社会氛围，新闻媒体要重点挖掘宣传创办者的感人事迹，弘扬志愿精神和理念，营造良好的舆论氛围，引导更多的社会成员加入到参助图书馆事业建设中来。如对赵润明和张艳玲夫妇的新农村图书馆、贵阳市清镇市暗流乡周光俊创办的耕读书屋以及山西省的杜德建图书馆等利用个人资金创办并免费服务20年以上的私人图书馆的先进事迹进行宣传报道，为人们从事公益事业捐助提供学习的榜样，从而在全社会形成弘扬社会捐助的氛围，为公民参与图书馆事业提供舆论支持。 2　创新企业参与理念，强化企业在社会力量参助图书馆事业中的作用 企业赞助公共事业，有利于树立企业良好形象，同时也可以较好地解决图书馆的投资难题。在国际上，企业参与慈善事业和公共服务事业，已经成为