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2015年工作目标责任书(初稿)
学院留存
党委办公室、党委宣传部、院长办公室、校友联络办公室
2015年工作目标责任书
为确保学院2015年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。
责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:
1.对《学院“十二五”发展规划》实施情况进行总结和评估。
2.制定《学院“十三五”发展规划》。
3.大力推进我院依法治校工作。启动创建湖北省依法治校示范校活动。
4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。
5.按照上级要求,完成我院章程的修订、核准、发布工作。
6.落实我院党务公开、院务公开实施办法,制定党务公开、院务公开清单。
7.进一步完善制度体系,加强制度执行的刚性。编印学院制度汇编。
8.组织好“院领导接待日”,落实限时督办制。
9.组织好学院党委中心组、二级党组织中心组学习。
10.组织学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,制定我院实施意见。
11.进一步深化中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育。
12.进一步丰富和改善校园文化的物质载体和硬件条件。
13.和科教处共同搞好长江文化专项研究项目管理工作。
14.改版校园网主页,力争在湖北省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。
15.设立对外宣传奖励基金,确保全年媒体报道学院不少于45次,其中深度报道不少于10次。
16.成立大学生记者团。
17.加强校友联络工作,开办“校友论坛”,发挥优秀校友的榜样作用。
本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。
院领导: 责任单位、部门主要负责人:
年 月 日 年 月 日
学院留存
纪委、工会、监察处、审计处
2015年工作目标责任书
为确保学院2015年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。
责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:
1.进一步完善反腐倡廉各项制度。建立健全廉政风险防控机制。
2.严格实行党风廉政建设“一岗双责制”。加强对党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。
3.加大对干部违纪违规违法行为的查处力度。
4.认真落实领导干部个人有关事项报告制度。
5.加大案件查办力度。严肃查处师德失范行为。
6.加强反腐倡廉教育,积极推进廉政文化建设。
7.驰而不息纠正“四风”。深化“两治两提”活动。
8.认真落实《学校教职工代表大会规定》,充分发挥教代会、工会民主管理、民主监督作用,健全系级教职工大会制度。
9.组织开展形式多样的教职工文体活动。
10.强化对高职单招、物资采购、财务管理、基建工程、校企合作和合作办学等重点领域和关键岗位监督。
11.落实对经济目标责任制、经费包干制等目标管理的监督和审计,强化责任追究。
12.加强行政监察和审计监督,强化对机关职能部门的效能评价和对系部的绩效评估。
13.进一步强化审计工作,重视对审计结果的运用。召开学院纪检监察审计工作会议。
本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。
院领导: 责任单位、部门主要负责人:
年 月 日 年 月 日
学院留存
党委组织部、党委统战部、党校、
人事处、离退休干部工作处
2015年工作目标责任书
为确保学院2015年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。
责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:
1.严肃认真组织开展党内政治生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度。
2.加强基层党组织建设,选优配强基层党支部书记,持续开展 “两访两创”活动,积极参加“三万”活动,积极开展湖北省高校基层党组织示范创建活动和党建工作“一校多品”、“一系一品”创建活动。
3.落实从严管理干部要求,加强党员教育和管理,确保党员年集中学习和培训时间不少于32学时,及时处置不合格党员。
4.对中层领导班子实行分类考核,强化目标考核。
5.加强优秀年轻干部的选拔培养,注重在基层和一线培养年轻干部。进一步优化中层干部队伍年龄结构,形成合理的干部队伍梯次。
6.坚持典型引路,注重发掘和宣传优秀基层党组织和优秀党员的典型代表。
7.充分发挥党校、“干部在线学习平台”的作用,进一步办好“长江工院学堂”,组织深入学习十八大和十八届三中、四中全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神。
8.推进全员聘任制,加快由身份管理转变为岗位管理。
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