xx年前三季度全民创业工作的汇报.doc

PAGE 1 - 市人事局2009年前三季度全民创业工作的 汇 报 今年以来，市人事局认真贯彻落实国家、省、市相关会议精神，按照《济源市2009年全民创业工作意见》的要求，采取有效措施，以创业促进就业，为我市做好全民创业工作，促进经济社会快速发展，做出了应有的努力。现就全民创业工作开展情况汇报如下： 一、基本情况 当前，受金融危机影响，在企业吸纳接收能力下降、高校毕业生总量增加的多重压力下，高校毕业生的就业形势十分严峻。根据近年来我市高校毕业生就业报到的趋势分析，预计今年有1200名毕业生到人事部门报到（现已报到672人），加上历年来还有800余名高校毕业生未就业，我市今年将有2000余名高校毕业生面临首次就业。 面对异常紧张的就业形势，市人事局以科学发展观为指导，充分发挥人才市场的桥梁和纽带作用，通过转变毕业生就业观念，鼓励毕业生自主创业，努力拓宽就业渠道，引导毕业生面向民营企业就业等措施，使高校毕业生就业工作取得了阶段性成果。截止目前，已累计提供就业岗位7576个，实现就业或再就业高校毕业生5081人次，其中高校毕业生首次就业1132人，占今年已报到及往年未就业总人数的81.2%。 二、主要做法 ㈠制定促进高校毕业生就业政策 为切实做好高校毕业生就业工作，按照市政府的工作安排，我们根据河南省人民政府办公厅《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》，结合我市实际，本着促进毕业生就业的原则，会同组织、财政、劳动、教育、工商等16部门，制定了我市《关于促进普通高校毕业生就业工作的实施意见》，以市政府办公室的名义下发。《意见》在鼓励高校毕业生自主创业、引导毕业生到城乡基层或中小型企业就业、加强毕业生就业指导和服务等方面制定了19条具体措施。 在鼓励高校毕业生自主创业方面，制定了给予相应的创业培训补贴、提供最高5万元小额贷款创业资金扶持政策，提出了实行货币出资“零缴付”、经营场地“零成本”、服务创业三年内免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费的支持创办经济实体政策，还拟定了自获利年度起免征第一年和第二年企业所得税、减半征收第三年到第五年企业所得税等优惠税收政策。 ㈡加强高校毕业生就业指导工作 就业形势越严峻，就业指导就越重要。因此，我们通过制做《就业指导专栏》等有效途径开展了毕业生就业指导工作。 一是帮助毕业生转变就业观念。针对目前高校毕业生就业期望过高、择业定位不准、导致“有业不就”等问题，我们在市人才市场专门增设就业服务窗口，发放就业指南2000余份，接待高校毕业生就业咨询1500余人次，现场解答高校毕业生提出的就业问题，帮助高校毕业生正确分析就业形势，调整就业心理，规划职业生涯，引导高校毕业生树立“踏踏实实先就业、时机成熟再择业、人生豪迈要创业”的择业观。 二是引导毕业生面向民营企业就业。认真落实毕业生到中小型企业或非公有制企业的相关政策，积极引导高校毕业生到民营企业建功立业。我们由班子成员带队，分组深入各类民营企业调研，挖掘就业岗位，汇总编制了《济源市2009年人才需求目录》。结合企业需求及毕业生未就业登记情况，开展了就业推荐工作，实现了176名高校毕业生首次就业。 三是鼓励毕业生自主创业。针对我市高校毕业生自主创业的优惠政策，我们制定了详细的落实措施，为高校毕业生提供了政策咨询、项目开发、创业培训、小额贷款、跟踪辅导等“一条龙”服务。同时加大宣传力度，印制了《济源市高校毕业生自主创业服务手册》，免费提供给求职人员。举办了自主创业高技术等方面的问题提供了相应的支持与帮助。 ㈢努力搭建高校毕业生择业平台 充分发挥我市人才市场交流服务平台主渠道作用，通过多种形式为高校毕业生就业创造更多的择业机会。 一是举办了济源市2009年春季人才招聘会。这是近年来我市举办的首次大型人才招聘会。为提高招聘会的效果，我们走访近百家中小型企业，动员企业抓住有利时机，充分引进和储存合适人才。同时，通过报纸、电视、网络、发放宣传资料等形式加大招聘会的宣传力度。2月27日，春季招聘会如期举行。有52家单位参加了现场招聘，提供了1007个就业岗位，3000余名毕业生现场求职，达成就业意向857人。 二是举办专场招聘会。今年以来，我们在市人才交流大厅先后为济源双汇食品有限公司、济源钢铁公司、济源豫光集团、济源丹尼期商场、博鑫能源公司、清水源科技公司等单位举办6场专场招聘会，共招聘高校毕业生2097人，实现了305名高校毕业生首次就业。其中，济源双汇食品有限公司专场招聘会，是我市历年来报名人数最多、招聘人数最多的一次大型专场招聘会，3天时间吸引了6157人报名，有1956名高校毕业生达成用工协议。另外，我们还与劳动和社会保障局、职业技术学院合作，在济源职业技术学院举办了“济源市2009年应届高校毕业生就业服务周”活动，共吸引招聘单位63家，招