传统文化和现代企业管理.docVIP

1 评级 陕西西铜高速公路有限公司管理人员研修班结业论文 题目： 传统文化与现代企业管理 学生姓名 徐明辉 2013年05月 传统文化与现代企业管理 摘要：本文分别从中西方文化形成与差异、儒家文化谈企业文化建立和企业健康发展，道家文化谈企业管理方式，西铜公司文化与管理这四个方面讲述中国传统文化对现代企业管理的启示，深入发掘出中国传统文化可供当代企业管理借鉴的部分。 关键字：传统文化、企业管理、企业对社会贡献。 1 目录 绪论·············································1 东西文化形成与差异································2 （一）东方文化形成································2 （二）西方文化形成································3 （三）东西方文化差异···························3 二、从儒家文化谈企业文化建立和企业健康发展············4 （一）从儒家文化谈企业文化建立·····················4 （二）从儒家文化谈企业健康发展·····················6 从道家文化谈企业管理方式··························6 道家文化的现实意义···························6 （二）道家思想对现代企业管理的重要启示············7 1.企业的社会责任感·························7 2.企业的内部管理···························8 陕西西铜高速公路有限公司的企业文化与管理··········8 西铜文化的构成··························9 （二）西铜文化中的“以仁为本”················11 结束语···········································11 PAGE \* MERGEFORMAT 2 PAGE \* MERGEFORMAT 2 引言：当下，借着改革进入深水区，很多企业面临诸多困境，如何保持企业的生命力呢？很多企业选择了向国外成功企业学习。然而，在学习国外先进经验的同时，我们发现，很多情况下，国外的管理模式在国内并不适用，很多企业面临无法树立品牌形象，老板费力不讨好，员工跳槽等诸多问题。这样的背景下，本文带您品味数千年来，古圣先贤留给我们的文化积淀，从中总结出当代企业管理过程中可以借鉴的理念。 本文从四个方面展开，分别是从东西文化差异，儒家文化谈企业文化建立和企业健康发展，道家文化谈企业管理方式以及西铜文化与管理。第一部分东西文化形成与差异；第二部分将探讨企业文化的必要性，以及企业健康持续发展的必要因素；在第三部分中，本文将简述道家文化对社会的作用，以及道家文化对于现代企业管理具有的重要启示；在第四部分中，本文例举西铜公司文化与管理方法。 PAGE \* MERGEFORMAT 2 PAGE \* MERGEFORMAT 2 一、东西文化形成与差异 东方文化形成 五千年前北半球亚洲东部繁衍着一群黄皮肤的人种，经过黄帝和炎帝部落的联合，打败了南方蚩尤，建立了华夏部落，产生中华文明。黄帝发明了车、神农氏发明了农耕工具和草药、伏羲氏发明了捕捞工具、燧人氏然发明了钻燧取火技术等等。等长江中下游劳动人民会种植水稻时，中华民族从游牧文明进入到农耕文明，长达五千年的中华文明诞生了，屹立在世界的东方。 尧、舜、禹的禅让制、夏朝建立了奴隶制、到春秋战国文化大繁荣。儒家，代表人物：孔子、孟子、荀子。作品：《HYPERLINK /ShowTitle.e?sp=S论语论语》、《孟子》、《荀子》；道家，代表人物：老子、庄子、杨朱。作品：《HYPERLINK /ShowTitle.e?sp=S道德经道德经》、《HYPERLINK /ShowTitle.e?sp=S庄子庄子》；墨家,代表人物：墨子。作品：《HYPERLINK /ShowTitle.e?sp=S墨子墨子》；法家，代表人物：韩非、李斯、商鞅。作品：《韩非子》；兵家，代表人物：孙武、孙膑。作品：《HYPERLINK /Show