东阳市创建浙江省示范文明城市工作目标责任分解方法.docVIP

东阳市创建浙江省示范文明城市工作目标责任分解方案 测评项目 指标名称 测评内容 测评标准 责任 部门 权数 测评方法 记录要求 A B C I-1 廉 洁 高 效 的 政 务 环 境 II-1 干部学习与教育 理论学习 1）有党委中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度； 2）中心组坚持理论学习，把精神文明建设内容纳入学习计划； 3）党政主要领导带头学习、宣讲。 符合上述3项标准为A；符合2项标准为B；其余情形为C。 宣传部 1.55 材料审核 听取汇报 ? 干部教育 1）干部理想信念、从政道德教育形成制度，有计划、有主题、有典型； 组织部 1.90 材料审核 ? 2）党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化； 市纪委 3）定期对干部进行经济、法制、文化、科技等方面知识的综合素质培训。 人劳社保局 符合上述3项标准为A；符合2项标准为B；其余情形为C。 II-2 政务行为规范 国家机关依法行政 1）严格按照法律法规制定行政规范性文件； 市府办 2.45 材料审核 ? 2）政府部门、执法单位严格按照法律法规公正、文明执行公务，纪检、监察部门及时处理有关违法行政的投诉。 市纪委 3）群众上访、投诉问题答复处理率达95%以上（含）。 信访局 符合上述3项标准为A；符合2项标准为B；符合1项标准为C； 3项标准均不符合为C#。 群众对政府部门依法行政的满意度 ＞90% ＞80% ≤80% 市