“青年度安全生产示范岗”做法及成效.docx

“青年度安全生产示范岗”做法及成效 - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 3 - “青年度安全生产示范岗”做法及成效 小草湖风电场检修班共有成员8名，平均年度龄27岁，是一直朝气蓬勃的青年度团队。今年度以来，检修班以安全生产为中心，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训等为内容，紧密结合实际，扎实推进青年度安全生产示范岗创建活动，把青年度安全生产示范岗活动创建作为凝聚青年度、带领青年度、团结青年度的一面旗帜。 一是明确责任分工，严格计划落实，从抓好机制建设、活动开展、内部评比三个方面采取有效措施，确保青年度安全生产示范岗创建活动取得实效。3月份，建立健全岗位安全责任制，签订个人安全生产责任书，划分设备责任制，设备责任到人，严格落实奖惩办法。对现场进行班前、班中、班后例行检查，安全员每日不定时巡视现场进行检查，并监督班组检查情况，发现违章立即制止，发现隐患及时排除。每周五开展安全大检查，由员工本人自我查找本岗位的危险源，及时发现和排除安全隐患。每周二组织一次安全日活动，共同学习安全类文件，探讨避免发生安全事故的措施，查找班组安全工作中的不足并提出改善措施。同时，每月1日召开安全例会日，总结上月安全生产情况，部署当月安全生产任务。 二是成立应急处置、隐患排查治理小组，全力推进安全标准化建设，确保安全生产落到实处。结合风电场实际，制定2017年度应急演练及培训计划，通过专项处置方案、应急救援、事故预想等培训，增加员工的应急处置理论基础，截止9月有效开展应急演练和效果评估5次。2017年度7月至8月，按照国网公司、集团公司安全生产大检查工作部署，从10个方面、64项内容着手，开展安全大检查和隐患排查专项治理，查找隐患56项并全部消除。开展安全工器具台账、外观、编号、定置、合格证、检验报告的专项检查，风机高速轴刹车和偏航刹车的专项检查，风机防倒塔、防电气火灾的专项检查，完成了一期箱变隐患排查和缺陷处理，完成一期、二期风机沉降观测点的保护罩安装，完成风电场库存电缆的防晒、防潮处理，完成二期风机塔底排风扇百叶窗修复，完成一期风机卫生清理。组织学习大唐新疆淖毛湖风电场风机倒塔事故、关于湖北宜化集团所属企业安全事故有关情况的通报的案例剖析，给员工思想敲响了安全的警钟，行为加上了砝码，提高了员工安全意识，通过密集的灌输和监督，切实做好员工安全工作，督促员工做好互保、联保，树立员工“安全第一”的意识。 三是有效开展安全生产培训，使安全意识深入人心。详细制定2017年度安全教育培训计划，开展每周一培训，截止至2017年度9月，组织开展培训43次，其中涉及安全培训18次，在安全保障、培养员工安全意识、提高员工安全技能方面取得了良好的效果。结合生产实际，每月定期组织《安规》知识比赛、风机故障处理比赛、电焊技能比赛等场内技术比赛等技术比武。积极参加新能源、集团公司组织的各项技能比赛，并获得2017年度新能源产业第二期运维骨干培训暨技能比武竞赛一、二等奖，集团“安康杯”安全知识竞赛二等奖。 下一步，小草湖风电场检修班将继续强化制度建设、流程建设，着眼于培养青年度员工职业道德、技能水平、知识素养、整体形象的提升，为青年度员工的成长添砖加瓦、鞭策激励，最终打造一支素质过硬、敢于承担、勇于创新的青年度员工队伍，为新能源事业地壮大发展不懈奋斗。