关于团队建设的思考（论文）.doc

四川信息职业技术学院毕业设计说明书(论文) 四川信息职业技术学院 营销团队管理(论文) 设计(论文)题目: 关于团队建设的思考 专 业: 市场开发与营销 班 级: 营销09-2 学 号: 姓 名: 李 庚 指导教师: 彭 敏 2011 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 目 录 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 摘 要 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc 第1章 绪论 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 第2章 团队建设的概述 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 1.1 团队建设 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 1.2 团队精神的培养 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 第3章 团队建设的目的及其重要性 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2.1 团队建设的目的 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2.1.1 增强组织的灵活性 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2.1.2 对团队产生强烈的动机激励 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc 2.1.3 提高生产率 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc 2.1.4 提高员工素质 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc 2.1.5 保证信息传递畅通 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc 2.2 团队建设的重要性 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 2.2.1 弥补能力的不足 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 2.2.2 为企业创造更大的财富 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 2.2.3 增强企业的生存力 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 结 论 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 参考文献 PAGEREF _Toc \h 8 第 PAGE 1页 摘 要 一个企业之所以伟大,不只是因为它有悠久的历史，辉煌的业绩，知名的品牌。而更为宝贵的是，他拥有非常优秀的团队。比尔盖茨曾经说过：即使失去现有的一切财产，只要留下这个团队，我能再造一个微软！杰克韦尔奇曾说：哪怕通用电气所有的工厂一夜化为灰烬，只要有50名核心骨干，我就能在一年内再造一个通用。这充分说明了团队建设的重要性，所以说一个企业要取得成功，就必须加强团队管理，发挥团队精神，因为团队建设是企业成功不可或缺的一部分。 关键词 团队；团队建设；团队精神；重要性 第1章 绪论 什么是企业最宝贵的资产？财产—顾客—团队。最重要的就是团队，是团队建设。企业不怕没钱，只要有顾客就会有源源不断的钱；客户从哪里来？有了人才就不怕没有产品和客户；团队建设是什么？是能够留住人才的系统工程，是每个企业老板终生的必修课。举个简单的例子：如果有一车沙从大厦顶上倒下来，对地面的冲击是不大的，如果把一整车已凝固成整块的混泥土从大厦上倒下来，其结果就大不一样。团队管理就是把一车散沙变成易凝固成块的混泥土，将一个个独立团队成员变成一个坚强有力的团体，从而能够顺利完成项目的既定目标。沙土需要搭配石头、钢筋和水泥等才能形成混泥土，在团队建设中同样如此。每个成员的知识结构、技术技能、工作经验和年龄性别按比例的配置，达到合理的互补，决定了这个团队的基本要素。有了沙土等基本要素，是否就一定是混泥土呢？没有水，没有搅拌，就还不行。混泥土中的水就是一种良好的团队氛围，团队信任积极向上的工作气氛。具备了这种气氛，意味着项目成功了一半。而项目主管在团队管理中相当于搅拌机的作用，组织会议、讨论、学习、攻关和休闲等活动，与成员之间形成良好的沟通，最终