XXQYGL1 超市运营手册.doc

PAGE 1 商 品 部 营 运 手 册 第一部分仓储式商店 第一章概论 第一节产生和发展 第二节特征与定位 第三节会员制简介 第四节市场定位与投资预算 第五节商店运作的专业词汇 第二章商品定位与组织结构 第一节商品定位 第二节组织结构与岗位编制 第三章仓储式商店营运管理期望 第二部分超市经营与管理 第一章概论 第一节超市经营 第二节企业经营哲学的思考 第二章超市店铺开发 第一节选址定位 第二节店名、招牌 第三节卖场布局设计 第四节超市卖场磁石点理论 第三章公司总体介绍 第四章食品卫生与安全 第五章专业术语 第六章店面各部门工作职责 第一节前台部工作职责与流程 前台部工作特点 前台部工作职责 前台部工作指南与工作流程 服务规范 前台与防损配合事项 市场部工作职责、推广计划与目标 市场推广管理与方法 第二节食品杂货部工作流程与商品质量控制 食品杂货部门岗位职责与要求 工作流程 原材料与商品质量验收 第三节非食品部工作内容与程序 非食品部门岗位职责与工作要求 电器部工作内容与程序 办公用品部工作程序与管理 商品布置、陈列与价格标签 工作清单与安全 商品运作报告 第四节生鲜熟食品作业管理 生鲜食品部门岗位职责与要求 生鲜工作职责与要求 生鲜区卫生要求与作业规则 生鲜区每日工作流程 库存管理 鲜度保鲜 生鲜食品防损 订货 第五节收货部工作职责与程序 收货部工作职责 仓台作业程序 收货办公室作业程序 索赔办公室作业程序 库存控制与叉车维修作业程序 第六节防损部岗位职责，技能与监控 防损部工作职责 收货区防损员岗位技能 前台防损员岗位技能 员工通道控制 闭路电视监控系统的工作内容 第七章商品陈列及卖场布局设计 第一节卖场布局设计 第二节商品陈列 第八章库存的管理与订货 第九章商品验收及验收标准 第一节原材料及商品质量验收 第二节商品质量验收标准 第三节商品验收程序 第十章商品损耗控制 第十一章盘点 第一节营运盘点概念 第二节楼面盘点要求 第十二章促销 第十三章市调 第一节开店前 第二节营业市调 第十四章商店开业前的演练与准备 第一节疏散演练内容 第二节实战演练方法 第三节遇到问题怎么办 第四节店内突发事件的紧急处理 第五节营业涉及的问题及解决方法 第三章 仓储式商店营运管理期望 仓储式商店营运管理期望是指各部门的管理人员，按照工作期望的要求，每月、每季完成的《每月营运工作回顾》报告。它是以规范的表格来完成的，包括：风险控制、卫生清洁、前台、索赔、收货区、条形码、现金办公室、管理人员、人力资源部等。营运部站的管理人员每月一次亲自完成《每月营运工作回顾》报告，通过此报告负责各区域的管理人员可以检查出工作中需要改进的方面，给员工提供必要的培训和指导，对过去一个月营运工作中出现的问题制定出改进计划。完成《每月营运工作回顾》报告后，总经理需将《营运工作例外改进备忘录》呈交总部。《每月营运工作回顾》报告每3个月由总经理、防损部经理（或以上级别的管理人员）来完成。通过《每月营运工作回顾》报告，指出营运工作中需再改进的方面，给各部门管理人员/员工提供必需的培训和指导，对过去3个月的营运工作出现的问题制定出改进计划。《每月营运工作回顾》如表10-1所示。营运工作期望的内容以“是”或“否”确定。 表10-1 风险管理每月工作回顾 《风险管理每月工作回顾》是对店内的重要区域人员、电器、工具设备、食品等的安全使用的评估，包括42项内容，具体如表10-2所示。 表10-2 储存室的过道是否保持0.75米的宽度?备注: 是否有杂物堵塞紧急出口? 备注: 货物的存放是否低于喷淋头0.5米? 备注: 是否每两个月对自动喷淋系统进行一次检查? 在《风险控制文档》中作出记录。备注: 店内消防阀门是否关闭？核查相关的检查表有无签名。备注: 监控器摄像头是否清洁？备注: 工具存放间是否干净？备注: 工具和设备的堆放是否整齐划一？商场工具和设备的存放应该统一（存放间的工具堆放能体现商场的组织管理统一性）备注: 叉车司机是否有合法执照并经商店严格考核？收货部是否有叉车驾驶员名单，人事部的员工个人档案是否存有测试试题？询问几位同事，是否开过叉车并进行调查，记下他们的姓名，留作备案。备注: 易燃物品是否存放于安全地点？询问管理人员易燃物品应存放何处。备注: 配电房是否有易燃物品？检查所有的配电房是否干净无杂物堆放。备注: 食品部对机械、电器、手工刀具等设备是否安全使用及存放？备注: 是否拟定并使用《食品部安全检查表》？备注: 是否拟定《紧急情况疏散计划》并及时演练？检查售货区、顾客服务台、电子产品区、收货区、人力资源部等是否张贴有紧急情况疏散图。备注: 梯子是否完好？损坏的梯子是否贴上标签？损坏的梯子必须贴上相关的警示标签。备注: 鲜食部备品是否充足？备注: 各部门经理