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- 2018-09-05 发布于山东
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2018年度某局脱贫攻坚帮扶工作阶段自查汇报总结
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2018年度某局脱贫攻坚帮扶工作阶段自查汇报总结
一、组织领导有力有序(基本分20,自评分22)
一是坚持高起点开局。年度初局办公室工作人员主动深入xx村,与扶贫工作队和村两委一起就脱贫攻坚工作开展专题调研,在充分调研论证的基础上,并根据结对共建三年度发展规划,制定年度帮扶工作计划,从基层党组织共建、基础设施建设共谋等六个方面开展脱贫帮扶,局(办)主要负责人亲自把关,经党组会议研究,梳理切实可行的帮扶措施,成为全年度脱贫帮扶的指导性文件,确保开好局、起好步。
二是坚持高标准推进。局(办)领导班子高度重视脱贫攻坚工作,把年度脱贫攻坚工作作为重要政治任务和头等大事来抓,年度初就将此项工作列入单位重要议事日程,成立由局(办)主要负责人任组长,局(办)副处级领导任副组长的结对帮扶工作领导小组,xx名党组成员副局长担任领导小组办公室主任,局办公室具体负责相关业务,xx名工作人员担任脱贫攻坚工作联络员,确保职责明确、分工科学、运转高效。
三是坚持高频率走访。局(办)主要负责人先后xx次深入帮扶村开展调研工作,深入贫困户家中贫困户家中宣传扶贫政策,赴选派村宣讲十九 大精神等,坚持每季度听取xx次驻村帮扶工作情况汇报,每半年度召开xx次帮扶工作专题会议,帮助理清脱贫攻
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