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- 2018-09-07 发布于浙江
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中国石油HS培训矩阵
示例1:管理层HSE培训矩阵 示例2:个人HSE培训矩阵 示例3:安全管理干部HSE培训矩阵 示例4:HSE内审员培训矩阵 练习: 编写一个岗位得HSE培训矩阵 * 课 程 安 排 一、现状问题 二、管理程序 三、培训矩阵 四、要点总结 培训矩阵制定的主体:直线领导。 培训矩阵编制方法:甘特图、表格。二维或三维。 培训矩阵内容包括:岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式、实施记录等。 培训矩阵分层次制定:公司、二级单位、大队、小队、个人。 个人HSE培训计划是所有层次的综合。 培训模式:以在岗培训、辅导为主,脱产培训、讲授为辅。 培训三要素:课程设置、讲师、课件。 培训内容:满足岗位实际需要,重点以规章制度、操作规程为主,包括意识、知识、技能三个方面。 培训实施者:人人都是培训师。 效果评估:保证培训的质量。 及时更新,持续改进。 谢谢大家! * * * * * * * * * * * * * * * * 大庆油田有限责任公司 油田公司HSE项目组 介绍 欢迎 自我介绍 紧急警报和逃生出口 安全提示 确保安全通道畅通 坐时5点着地 课堂基本要求 手机静音 守时(团队) 参与,关注课程、积极发言 安全经验分享 课 程 安 排 一、现状问题 二、管理程序 三、培训矩阵 四、要点总结 油田公司现有培训规章制度: 1、大庆油田有限责任公司员工
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