某大型生产教育培训管理规定.docVIP

管理文件和管理程序 Administration Document Management Procedure 页号: Page: 1/4 标准管理程序 Standard Management Procedure 起草人: Drafted by: 日期: Date: 审核人: ReViewed by: 日期: Date: 教育培训管理规定 批准人: Approved by: 日期: Date: SMP-HM 015 01 执行日期: Executive Date: 签名: Sign: 分发部门： 总经理、副总经理、公司各部门 修订号: Rev.No. 批准日期: Approved Date 执行日期: Implement Date 变更记载: SMP-HM 015 00 2004.11.02 2004.11.04 History: 变更原因: Rationale: 新版《药品GMP认证检查评定标准》要求 变更目的: Objective: 完善本程序 SMP-HM 015 01 页号 Page: 2/4 目的 优化企业人力资源，全面提升员工素质和潜力，保障教育培训工作有序、有效地进行。 范围 使用于本公司教育培训涉及的所有环节和相关人员。 培训分类 3.1职（岗）前培训 主要针对新员工，进行公司发展史（概况）、企业文化、员工（劳纪、安全）规章制度以及相关岗