四川长虹基本情况.ppt

四川长虹—基本情况介绍 于喜燕 2008162042 目录 公司概况 公司文化 大事记 公司概况 中文名称：四川长虹电器股份有限公司 英文名称：Sichuan Changhong Electric Co.,Ltd. 成立时间：1988-07-18 总部地点：四川省绵阳市 子公司数：19家 员工人数：7万余 始创于1958年，于1994年在上海证券交易所上市，公司前身是国营长虹机器厂，它是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。 植根国内，长虹在广东、江苏、长春、合肥、景德镇等地建立数字工业园，在北京、上海、深圳、成都设立研发基地，在中国30多个省市区设立200余个营销分支机构，拥有遍及全国的30000余个营销网络和12000余个服务网点； 融入全球，长虹在印尼、澳大利亚、捷克、韩国等国投资设厂，在美国、法国、俄罗斯、印度等10多个国家和地区设立分支机构，为全球100多个国家和地区提供产品与服务。 历经多年的发展，长虹公司已成为集数字电视、空调、冰箱、 IT、通讯、数码、网络、电源、商用系统电子、小家电等产业研发、生产、销售为一体的多元化、综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。 目前，长虹品牌价值682.58亿元。 子公司： 长虹多媒体产业公司、长虹空调公司、长虹佳华信息产品有限责任公司（即长虹IT）、四川长虹信息技术有限责任公司（简称长虹信息）、广东长虹电子有限公司、深圳长虹科技有限责任公司等共19家 长虹的口号（品牌主张） “快乐创造C生活” 致力于为消费者创造聪明（Clever）、舒适 （Comfort）、酷（Cool）的3C生活，成为全球值得尊重和信赖的企业集团。 公司文化 “三个满意”、企业社会责任，构成长虹企业文化的精髓。 公司文化--三个满意 “三个满意” 即员工满意、顾客满意、股东满 意，是构建和谐长虹的基石，三 者利益统一，互为条件。 1、员工满意是基石 尊重员工，依靠员工。 长虹帮助员工做好个人职业规划，为员工安居乐业做实事。 长虹倡导全员沟通，鼓励跨团队协作； 2、顾客满意是核心 感恩，创新，通过提供具有国际品质的产品和服务，为全球用户创造更多价值； 真诚、共赢，通过构建可持续产业链生态体系，与上下游客户共同迈向更大成功。 3、股东满意是目标 诚实经营，敬业奉 献，持续回报。 公司文化--企业社会责任 举办一系列的公益活动 8月30日，长虹——北川中学2010应届毕业生助学金颁发仪式在北川中学新校址举行等。 大事记--2010 9月9日，“2010亚洲品牌500强排行榜”在香港隆重揭晓，长虹荣获“亚洲品牌500强大奖”，品牌影响力得到测评组专家的高度认可。 8月25日，“2010第八届最佳雇主中西区论坛”在成都召开。在“中西区十大最佳雇主排行榜”中，四川长虹榜上有名。 6月28日，世界品牌实验室（WBL）发布2010年中国500最具价值品牌，长虹品牌价值682.58亿元，位居中国最具价值品牌前十强。 5月4日，2010年度欧洲著名的Plus X大奖评选结果揭晓，长虹空调Dll、等离子电视cobble、等离子电视knight和LED电视 stream荣获该项大奖，成为中国获奖最多的品牌。 大事记 4月29日，以“邀约世界 开启视界”为主题的长虹“视博馆”启动仪式在上海举行。 4月10日，国家统计局发布数据显示：2009年长虹彩电国内销量份额达到16.89%，位居行业第一。 3月18日，长虹在北京正式发布3D网络平板电视，产品融合3D、网络两大领域的新技术，是目前全球第一台3D网络平板电视。 2003年，APEX高达44.4661的欠款案导致长虹彩电出口美国的数量大幅减少。 1992年本公司在全国同行业中首家突破彩电生产百万台大关。 * * 人类因梦想而伟大 企业因文化而繁荣 员工生日 情谊暖暖 倾听员工诉求 超越自我 熔炼团队 培训：创造员工价值 长虹注重员工培训，提升员工核心能力； 长虹鼓励员工创新，通过创新创造个人、团队和企业的价值。 遍布全国的客服中心 顾客所需 动力之源 运筹帷幄 决胜千里 拓展海外 谋略全球 回报社会 我们的责任 *