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管理信息系统的开发方法与系统规划 学习目标 了解管理信息系统开发的方法及其特点 掌握管理信息系统规划的重要性 掌握管理信息系统的规划方法 掌握可行性研究的内容 了解可行性研究报告的主要内容和编写方法 考核要点 管理信息系统开发方法与策略? 管理信息系统的规划 系统可行性研究 管理信息系统的开发是一个较为复杂的系统工程,它涉及到计算机处理技术、系统理论、组织结构、管理功能、管理知识、认识规律以及工程化方法等方面的问题。尽管系统开发方法有很多种,但遗憾的是至今尚未形成一套完整的、能为所有系统开发人员所接受的理论以及由这种理论所支持的工具和方法. 开发的管理信息系统具体方法 开发的管理信息系统具体方法有: 1:结构化系统开发方法 2:原型化方法 3:面向对象的方法 4:CASE方法 结构化系统开发方法 结构化系统开发方法(Structured System Development Methodologies),亦称SSAD (Structured System Analysis and Design)或SADT(Structured Analysis and Design Technologies),是自顶向下结构化方法、工程化的系统开发方法和生命周期的结合,概括起来说就是自顶向下、逐步求精,分阶段实现的软件开发方法,是一种先整体后局部的信息系统开发方法,也是迄今为止开发方法中应用最普遍、最成熟的一种。 结构化系统开发方法的基本思想 结构化系统开发方法的基本思想是:用系统工程的思想和工程化的方法,按用户至上的原则,结构化、模块化、自顶向下地对系统进行分析与设计。具体来说,就是先将整个信息系统开发过程划分出若干个相对独立的阶段,如系统规划、系统分析、系统设计、系统实施等。在前三个阶段持向自顶向下地对系统进行结构化划分。在系统调查时,应从最顶层的管理业务入手,逐步深入至最基层。在系统分析时,提出新系统方案,系统设计应从宏观整体考虑入手,先考虑系统整体的优化,然后再考虑局部的优化问题。在系统实施阶段,则应坚持自底向上地逐步实施。也就是说,组织人力从最基层的模块做起,然后按照系统设计的结构,将模块一个个拼接到一起进行调试,自底向上、逐渐地构成整个系统。 结构化系统开发方法的特点 结构化系统开发方法主要强调以下特点: 1)运用系统的观点,自顶向下整体性的分析与设计和自底向上逐步实施的系统开发过 程。即在系统分析与设计时要从整体全局考虑,要自顶向下地工作(从全局到局部,从领导到普通管理者);而在系统实现时,则要根据设计的要求先编制一个个具体的功能模块,然后自底向上逐步实现整个系统。 2)用户至上。用户对系统开发的成败是至关重要的,故在系统开发过程中,必须与用户保持密切联系,要充分了解用户对系统的需求和愿望,也要让用户了解系统的进展,以保证开发工作的正确方向和质量。 3)深入调查研究。即强调在设计系统之前,深入实际单位,详细地调查研究,努力弄清实际业务处理过程的每一个细节,然后分析研究,制定出科学合理的新系统设计方案。 4)严格区分工作阶段。把整个系统开发过程划分为若干个工作阶段,每个阶段都有其明确的任务和目标而每一阶段又可划分为若干个工作步骤。这种有序安排不仅条理清楚,便于计划管理和控制进度,而且后一阶段的工作又基于前一阶段的成果,前后衔接,不易返工。 5)充分预料可能发生的变化。因为系统开发是一项耗人力、财力、物力且周期很长的工作,一旦周围环境(组织的内外部环境、信息处理模式、用户需求等)发生变化,就会直接影响到系统的开发的工作,所以结构化开发法强调在系统调查和分析时,对将来可能发生的变化给予充分的重视,强调所设计的系统对环境的变化具有一定的适应能力。 6)开发过程工程化。系统开发过程中,资料的积累、整理、保管是十分重要的,是系统开发所得的宝贵财富。因此,所有工作文件必须要求标准化、规范化,按照统一的标准整理、归档,便于管理、交流和使用。 2.3.3 系统开发的生命周期 用结构化系统开发方法开发一个系统,将整个开发过程从大的方面可以划分为系统规划阶段和系统建设两个阶段,又可细分为五个首尾相连接的阶段,一般称之为系统开发的生命周期(life cycle),如图2.1所示。 系统开发的生命周期 系统开发生命周期各阶段的主要工作有: 1)系统规划阶段 系统规划阶段的工作就是根据用户的系统开发请求,初步调查,明确问题,然后进行可行性研究。如果不满意,则要反馈修正这一过程;如果不可行,则取消项目;如果可行并满意,则进入下一阶段工作。 2)系统分析阶段 系统分析阶段的任务是,分析业务流程;分析数据与数据流程;分析功能与数据之间的关系;最后提出新系统逻辑方案。若方案不可行则停止项目;若方案不满意,则修改这个过程;若可行并满
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