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- 2018-09-06 发布于江苏
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20xx年护理工作年终总结_0
20xx年护理工作年终总结
20xx年护理工作年终总结
20xx年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极参与“优质护理示范病区”活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过该活动的顺利开展,有效的促进了我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:
一、基本情况
㈠、护理人员情况
全院护理总人员数47人,其中正式在编护士35人。执业资格结构:执业护士40人,注册护士37人。归属护理部业务管理的护理人员(即临床一线)42人,占全院卫技人员%;分布其他护理岗位3人、非护理岗1人、管理1人。学历结构:本科9人、占%;专科20人,占%;中专16人,占34%;无学历2人、大专在读6人,本科在读5人。职称结构:主管护师4人,护师8人,护士35人。年龄结构:全院护士平均年龄岁。按实际床位数120计算,床护比为1:。
㈡、护理工作量表
从以上两组数字来看,我院护理队伍结构年轻化现象比较明显,梯队不够合理,严重影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显,床护比较低,现有护理人员配置不能满足日益增长的医疗护理服务、质量、安全的需要,存在着安全隐患,也制约护理
质量的深层次提高。
二、加强护理管理,努力提高了护理管理水平
㈠、强化护士长的管理意识,主要是护士长管理理念的更新,管理技巧
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